Aprenda sobre as responsabilidades do trabalho, qualificações e habilidades necessárias para se tornar um testador de sites, bem como as perspectivas dessa profissão.
Visão geral da função de testador de site
Um testador de site é responsável por avaliar a funcionalidade dos sites.
Isso envolve o uso de uma variedade de técnicas e ferramentas para simular o comportamento do usuário e identificar quaisquer bugs ou erros encontrados durante o processo de teste.
Responsabilidades do testador de sites
Os deveres de um testador de site incluem:
- Testar sites quanto à usabilidade e relatar bugs ou problemas aos desenvolvedores
- Garantindo a compatibilidade entre diferentes navegadores e sistemas operacionais
- Avaliar o desempenho do site e a experiência do usuário
- Gravação de vídeos de sessões para identificar problemas de navegação ou experiência do usuário
- Documentar dados sobre a duração da sessão, visualizações de página, taxas de cliques e outras métricas para monitorar o desempenho do site
- Testar novos recursos para garantir que atendam às especificações de design
- Explorando novos sites para entender suas funções
- Relatar quaisquer riscos ou erros de segurança ao departamento apropriado
- Fornecer feedback sobre elementos de design, como esquemas de cores e opções de layout, para aprimorar a aparência do site
Qualificações e habilidades do testador de sites
Para se tornar um testador de site, os indivíduos devem ter uma boa compreensão das tecnologias da web e possui excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas. Outras qualificações e habilidades necessárias incluem:
- Uma sólida formação em ciência da computação ou um campo relacionado
- Familiaridade com linguagens e ferramentas de desenvolvimento web
- Experiência com teste de software ou garantia de qualidade
- Excelentes habilidades de comunicação e relatórios
- Atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalhar de forma independente ou em equipe
- Conhecimento dos princípios de design do site e experiência do usuário
Perspectiva e avanço do trabalho de testador de site
As perspectivas de emprego para testadores de sites são positivas, com a expectativa de que a demanda por essa profissão cresça à medida que mais empresas desenvolvem uma presença online.
As oportunidades de avanço para testadores de sites podem incluir cargos de teste sênior ou funções no desenvolvimento ou design de sites.
Exemplo de descrição de trabalho semelhantes
Uma descrição de trabalho típica para um testador de site pode incluir o seguinte:
- Realize testes no site e avalie a funcionalidade do site
- Relatar e documentar quaisquer bugs ou problemas encontrados durante o teste
- Garanta a compatibilidade do site em diferentes navegadores e sistemas operacionais
- Forneça feedback sobre elementos de design para melhorar a experiência do usuário
- Monitore o desempenho do site e acompanhe as métricas relevantes
Trabalhos semelhantes ao testador de sites podem incluir especialista em garantia de qualidade, pesquisador de experiência do usuário ou desenvolvedor de sites.
Quanto ganha um testador de site
O salário dos testadores de sites pode variar dependendo de fatores como nível educacional, anos de experiência e o tipo de empresa para a qual trabalham.
Além do salário base, eles também podem receber bônus.
O salário médio anual para testadores de sites é de US$ 62.500 ou US$ 30,05 por hora, enquanto os 10% melhores podem ganhar até US$ 122.000 ou US$ 58,65 por hora.
Espera-se que a demanda por testadores de sites cresça muito mais rápido do que a média na próxima década, à medida que mais empresas usam sites e aplicativos móveis para alcançar consumidores e clientes.
Isso cria uma necessidade de testadores de sites para testar a funcionalidade, usabilidade e compatibilidade dessas ferramentas digitais.
Como se tornar um testador de site
Para se tornar um testador de sites, a maioria dos empregadores exige pelo menos um diploma de bacharel, com alguns preferindo diplomas em ciência da computação, tecnologia da informação ou áreas afins.
Além da educação, os testadores de sites precisam ter conhecimentos básicos de informática e internet, bem como habilidades analíticas para identificar e resolver problemas em sites.
Atenção aos detalhes, conhecimento de otimização de mecanismo de pesquisa e familiaridade com linguagens de programação também são habilidades importantes para os testadores de sites.
Embora as certificações não sejam exigidas, elas podem demonstrar o desejo de crescer e avançar no campo.
As qualificações necessárias para um testador de sites geralmente incluem um diploma de bacharel em um campo relacionado, como ciência da computação ou tecnologia da informação.
Embora possa ser fornecido treinamento no local de trabalho, geralmente é esperado um conhecimento básico de computadores e internet.
Embora as certificações não sejam obrigatórias, elas podem ser vantajosas para mostrar crescimento e desenvolvimento profissional.
Para serem bem-sucedidos, os testadores de sites devem possuir habilidades analíticas para identificar e resolver os problemas do site, atenção aos detalhes para feedback preciso e conhecimento de otimização de mecanismo de pesquisa para melhorar a visibilidade do site.
A familiaridade com linguagens de programação e a capacidade de trabalhar de forma independente também são habilidades essenciais.
Os testadores de sites trabalham em vários ambientes, como um escritório, laboratório ou localização do cliente, e podem trabalhar de forma independente ou como parte de uma equipe.
Eles trabalham em horário comercial normal, mas horas extras podem ser necessárias para cumprir os prazos.
Manter-se atualizado sobre as tendências, como o crescimento dos testes automatizados, pode ajudar os testadores de sites a permanecerem competitivos e relevantes em seu campo.
Um foco maior na experiência do usuário (UX) significa que os testadores de sites devem priorizar a criação de uma experiência positiva para os usuários.
Para conseguir isso, eles precisam estar familiarizados com os métodos de pesquisa do usuário e como projetar uma interface amigável.
Além disso, os testadores de sites devem colaborar estreitamente com os desenvolvedores para garantir que o design do site esteja alinhado com os objetivos da empresa.
Ao valorizar o UX, os testadores de sites podem contribuir significativamente para o sucesso dos negócios.
À medida que a tecnologia se torna cada vez mais vital para as empresas, a demanda por testadores de sites com experiência em segurança continuará a crescer.
As empresas procurarão testadores qualificados em segurança para proteger seus dados de hackers.
Os testadores de sites com as habilidades de segurança necessárias estarão em alta demanda, permitindo que fiquem à frente da concorrência.
Uma carreira como testador de sites é uma excelente maneira de entrar no campo de testes.
Ele oferece uma chance de aprender sobre vários sites e como testá-los de forma eficaz.
Anúncios de empregos on-line para testadores de sites geralmente exigem experiência mínima ou nenhuma experiência anterior, tornando-se um bom ponto de partida para os interessados em uma carreira de teste.
Os aspirantes a testadores de sites também podem desenvolver suas habilidades estudando vários tipos de sites e como eles funcionam.
Os testadores de sites podem progredir em suas carreiras tornando-se testadores líderes ou gerentes de testes.
Os testadores líderes supervisionam uma equipe de testadores e garantem que a equipe cumpra seus prazos.
Os gerentes de teste são responsáveis por todos os aspectos do teste do site, incluindo a criação de planos de teste, a atribuição de tarefas aos testadores e a análise dos resultados do teste.
Para ser um testador de site eficaz, deve-se ter as habilidades e qualificações necessárias, incluindo um diploma de bacharel em ciência da computação, tecnologia da informação ou áreas afins.
Além disso, deve-se possuir pelo menos três anos de experiência profissional em testes de sites, garantia de qualidade ou desenvolvimento de software.
Outras habilidades essenciais incluem a compreensão de várias metodologias de teste, experiência com ferramentas de teste automatizadas, proficiência em uma linguagem de programação e fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Conhecimento de tecnologias da web e experiência com Agile/Scrum, ferramentas de teste de desempenho e ferramentas de gerenciamento de teste são qualificações preferenciais.
Deveres e responsabilidades de um testador de site
Os deveres e responsabilidades de um testador de site incluem entender os objetivos do teste para cada projeto, criar planos de teste detalhados, projetar e executar testes manuais e automatizados, analisar documentos técnicos para fornecer feedback, identificar e rastrear bugs, realizar vários tipos de teste, comunicar-se efetivamente com membros da equipe, mantendo-se atualizado com as tendências e melhores práticas, auxiliando na criação de dados de teste, solucionando problemas relatados pelo usuário, participando de revisões de código, monitorando o desempenho do site e sugerindo melhorias e mantendo-se atualizado com os desenvolvimentos tecnológicos.
As qualificações exigidas para esta posição incluem um diploma de bacharel em ciência da computação, tecnologia da informação ou áreas afins, pelo menos 3 anos de experiência profissional em testes de sites, garantia de qualidade ou desenvolvimento de software, uma sólida compreensão do processo de desenvolvimento de software e testes metodologias, proficiência em pelo menos uma linguagem de programação e experiência com ferramentas de teste automatizado.
As qualificações preferenciais incluem experiência em um ambiente Agile/Scrum, conhecimento de tecnologias da Web, familiaridade com ferramentas de teste de desempenho e experiência com ferramentas de gerenciamento de teste.
