Aprenda sobre as responsabilidades do trabalho de um engenheiro civil júnior, as qualificações necessárias para ser contratado e as habilidades essenciais necessárias para o sucesso nesta profissão.
Os engenheiros civis juniores são profissionais que estão iniciando suas carreiras e trabalham sob a orientação de engenheiros civis seniores.
Eles são responsáveis por vários projetos de engenharia, que podem incluir o planejamento e a construção de prédios, estradas, pontes, estações de tratamento de água e outras infraestruturas.
Para se destacar nessa função, os engenheiros civis juniores devem possuir fortes habilidades técnicas e excelentes habilidades de comunicação, permitindo-lhes comunicar efetivamente seus conceitos de projeto aos membros de sua equipe e supervisores.
O que um Engenheiro civil júnior faz
As funções de um engenheiro civil júnior podem ser extensas e podem incluir tarefas como criar cronogramas de projetos e estimativas de custos usando software como AutoCAD ou MicroStation, colaborar com membros da equipe para garantir que os projetos sejam concluídos no prazo, inspecionar canteiros de obras para garantir a conformidade com planos e especificações, conduzindo estudos de viabilidade e criando projetos gerados por computador e revisando propostas de projetos para adesão aos códigos de construção locais e federais.
Além disso, os engenheiros civis juniores podem ser responsáveis pelo orçamento e pelas propostas de licitação, bem como pelo cálculo dos materiais necessários para os projetos.
Se você deseja se tornar um engenheiro civil júnior, precisará atender a certas qualificações, incluindo um diploma de bacharel em engenharia civil ou áreas afins.
Você também pode precisar obter experiência de trabalho relevante, como estágios ou cargos cooperativos, para aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
No geral, as perspectivas de carreira para os engenheiros civis juniores são positivas, com uma taxa de crescimento esperada de aproximadamente 5% nos próximos dez anos.
Com dedicação, trabalho árduo e experiência, os engenheiros civis juniores podem progredir em suas carreiras e se tornarem engenheiros civis seniores ou gerentes de projetos.
Quanto ganha um Engenheiro civil júnior
O salário de um engenheiro civil júnior varia de acordo com fatores como seu nível educacional, anos de experiência e a organização para a qual trabalha.
O salário médio anual é de US$ 70.500 (US$ 33,89/hora), e os 10% mais bem pagos ganham US$ 100.000 (US$ 48,08/hora) por ano.
Espera-se que a demanda por engenheiros civis juniores cresça a uma taxa média nos próximos dez anos, pois grandes e caros projetos de engenharia civil, como construção de estradas e pontes, podem exigir a contratação de mais engenheiros juniores para reduzir custos e concluir projetos no prazo.
Como se tornar um Engenheiro civil júnior
Para se tornar um engenheiro civil júnior, normalmente é necessário um diploma de bacharel em engenharia civil, tecnologia de engenharia civil ou áreas afins.
O treinamento e a experiência podem ser adquiridos por meio de treinamento no local de trabalho de supervisores ou engenheiros civis experientes, e certificações profissionais também podem ser obtidas para melhorar as perspectivas de emprego e aumentar o conhecimento do campo.
Para o sucesso como engenheiro civil júnior, são necessárias habilidades técnicas, como proficiência em software de computador e engenharia, bem como habilidades de comunicação para colaborar com os membros da equipe e redigir relatórios e propostas.
As habilidades de resolução de problemas são essenciais para identificar e resolver problemas, enquanto as habilidades organizacionais podem ajudar no gerenciamento de vários projetos ao mesmo tempo.
Habilidades de liderança também podem ser necessárias para liderar equipes de engenheiros civis ou trabalhadores da construção civil e garantir a conclusão oportuna e de alta qualidade do projeto.
Como é a rotina de um Engenheiro civil júnior
Engenheiros civis juniores normalmente trabalham em horário comercial de segunda a sexta-feira, com horas extras ocasionais e reuniões de fim de semana com clientes.
Eles trabalham principalmente em escritórios, mas também podem passar o tempo ao ar livre em canteiros de obras, onde observam as atividades de construção e fazem medições.
Alguns engenheiros civis juniores podem viajar para outras cidades ou estados para participar de conferências ou visitar locais de trabalho em potencial.
Existem três tendências que estão moldando a forma como os engenheiros civis juniores trabalham.
Para manter sua vantagem competitiva e manter suas habilidades relevantes, os engenheiros civis juniores precisam acompanhar esses desenvolvimentos.
A necessidade de maior diversidade no campo da engenharia:
O campo da engenharia está se tornando mais diversificado à medida que pessoas de diferentes origens entram na profissão.
Os engenheiros civis juniores podem aproveitar essa tendência desenvolvendo as habilidades necessárias para trabalhar em um ambiente diversificado e fazendo networking com pessoas de diversas origens para construir relacionamentos.
Foco na Sustentabilidade:
A sustentabilidade está se tornando uma questão cada vez mais importante, e os engenheiros civis precisarão se concentrar em projetar projetos ecologicamente corretos.
Os engenheiros civis juniores precisarão estar familiarizados com as novas tecnologias e materiais que podem reduzir o impacto dos projetos de construção no meio ambiente.
Eles também precisarão ser capazes de se comunicar com as partes interessadas sobre a importância da sustentabilidade e como ela pode ser alcançada por meio do design.
Maior Uso de Tecnologia na Construção:
O uso de tecnologia na construção está crescendo rapidamente, os empreiteiros procuram melhorar a eficiência e a produtividade.
Os engenheiros civis juniores que podem usar a tecnologia de forma eficaz em seus projetos estarão em vantagem, pois poderão criar projetos e planos com mais rapidez e precisão.
Eles também estarão mais bem equipados para lidar com tarefas complexas, como gerenciamento e análise de dados.
Guia de como iniciar a carreira de engenheiro civil júnior
Começar uma carreira como engenheiro civil júnior pode ser uma ótima maneira de ganhar experiência e construir uma base no campo da engenharia.
Os engenheiros civis juniores têm a chance de trabalhar em diversos projetos e aprender com profissionais experientes. Eles também se tornarão proficientes em vários softwares usados na engenharia civil.
Para iniciar uma carreira como engenheiro civil júnior, é preciso obter um diploma de bacharel em engenharia civil. Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar bem em equipe também são essenciais.
Oportunidades de Avanço
Os engenheiros civis juniores podem progredir em suas carreiras assumindo responsabilidades adicionais, como gerenciamento de projetos ou funções de supervisão.
Eles também podem se especializar em uma área específica da engenharia civil, como transporte ou engenharia ambiental.
À medida que adquirem mais conhecimento e experiência, os engenheiros civis juniores podem progredir para cargos mais elevados, como engenheiro sênior ou gerente de projetos.
Exemplo de descrição do cargo de engenheiro civil júnior
A [CompanyX] está procurando um engenheiro civil júnior com bacharelado em engenharia civil e 1 a 3 anos de experiência de campo para se juntar à nossa equipe.
O candidato ideal terá conhecimento de AutoCAD e outros softwares de engenharia, bem como materiais e métodos de construção.
O engenheiro civil júnior se reportará ao engenheiro sênior e será responsável por auxiliar no desenvolvimento do plano do projeto, orçamento e cronograma.
Outras funções incluem realizar inspeções de campo, preparar relatórios e fornecer informações sobre métodos e materiais de construção.
Deveres e responsabilidades
- Auxiliar no desenvolvimento de projetos de engenharia, cálculos e especificações de construção
- Preparar relatórios, avaliações de impacto ambiental, estudos de viabilidade e outros entregáveis
- Participar de reuniões de projeto e visitas ao local
- Realizar trabalhos de campo e inspeções no local
- Realizar coleta e análise de dados
- Use software de design auxiliado por computador para criar modelos e desenhos
- Preparar estimativas de custo de materiais, equipamentos e mão de obra
- Cumpra as normas e regulamentos de segurança
- Mantenha-se atualizado sobre as novas tecnologias e avanços da engenharia
- Cumprir as políticas e procedimentos da empresa
- Manter registros e documentação precisos
- Desempenhar outras funções atribuídas
Habilidades e Qualificações Necessárias
- Bacharel em engenharia civil ou áreas afins
- 0-2 anos de experiência em engenharia civil
- Proficiente em AutoCAD, Civil 3D, Microsoft Office Suite e outros programas de software relevantes
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe
Competências e qualificações preferidas
- Mestrado em engenharia civil
- Licença de Engenharia Profissional (PE)
- 4-6 anos de experiência em engenharia civil
- Experiência com programas de software de gerenciamento de construção, como Procore e Bluebeam
- Experiência de liderança
