Aprenda sobre as funções, requisitos, ambiente de trabalho, salário e tendências dos especialistas em gerenciamento de programas, bem como como seguir uma carreira nessa área.
O que faz um Especialista em gerenciamento de programas
Um especialista em gerenciamento de programas é responsável por supervisionar o desenvolvimento de novos produtos ou serviços, gerenciar vários projetos simultaneamente e garantir que cada projeto atenda às suas metas, prazos e padrões de qualidade.
Essa função é normalmente encontrada em grandes corporações ou organizações.
Algumas das principais responsabilidades de um especialista em gerenciamento de programas incluem:
- Identificar e abordar riscos ou problemas que possam afetar o sucesso do projeto e desenvolver planos de contingência para gerenciá-los
- Garantir a conformidade com os regulamentos governamentais e as necessidades do cliente
- Avaliar e recomendar novas tecnologias para melhorar a produtividade ou eficiência
- Gerenciamento eficaz de tempo e recursos para concluir projetos no prazo e dentro do orçamento
- Fornecer treinamento aos funcionários sobre novas políticas ou procedimentos
- Coordenação com parceiros externos, como fornecedores ou contratados
- Gerenciamento de atividades de recursos humanos, como recrutamento, benefícios e entrevistas de desligamento
- Monitorar o progresso do trabalho feito por fornecedores ou contratados para garantir que ele atenda aos padrões organizacionais
Gerenciamento de projetos do início ao fim, incluindo planejamento, gerenciamento de recursos e monitoramento de desempenho.
Os especialistas em gerenciamento de programas geralmente precisam ter fortes habilidades analíticas, de comunicação e de liderança, bem como experiência em gerenciamento de projetos.
As perspectivas de emprego para especialistas em gerenciamento de programas são positivas, com uma taxa de crescimento esperada na demanda na próxima década.
As oportunidades de avanço podem incluir subir para uma posição de gerenciamento de nível superior dentro da organização.
Quanto ganha um Especialista em gerenciamento de programas
Os especialistas em gerenciamento de programas recebem salários que variam de acordo com sua formação, experiência, setor e tamanho da empresa, com possibilidade de remuneração adicional na forma de bônus.
O salário médio anual para especialistas em gerenciamento de programas é de US$ 76.500 (US$ 36,78/hora), com os 10% melhores ganhando um salário anual de US$ 182.000 (US$ 87,5/hora).
Perspectivas de um Especialista em gerenciamento de programas
As perspectivas de emprego para especialistas em gerenciamento de programas são positivas, pois sua demanda deve crescer mais rápido do que a média na próxima década devido à terceirização de projetos e serviços para economizar dinheiro e aumentar a eficiência.
Para se tornar um especialista em gerenciamento de programas, normalmente é necessário um diploma de bacharel em uma área relacionada, como administração de empresas, gerenciamento ou tecnologia da informação.
Os empregadores podem preferir candidatos com mestrado em administração de empresas com concentração em gerenciamento de programas.
A maioria dos especialistas em gerenciamento de programas recebe treinamento no local de trabalho e também pode obter certificações para melhorar suas habilidades e avançar em suas carreiras.
Habilidade para se tornar um Especialista em gerenciamento de programas
Os especialistas em gerenciamento de programas bem-sucedidos possuem fortes habilidades de comunicação, habilidades de liderança, experiência em gerenciamento de projetos, proficiência em gerenciamento de tempo e habilidades organizacionais.
Eles precisam se comunicar de forma eficaz com várias partes interessadas, liderar e motivar equipes, gerenciar projetos do início ao fim, priorizar tarefas e acompanhar todos os detalhes envolvidos em suas responsabilidades.
Os especialistas em gerenciamento de programas trabalham em vários ambientes, como agências governamentais, organizações sem fins lucrativos e empresas privadas.
Eles geralmente trabalham em tempo integral durante o horário comercial normal, mas podem fazer horas extras ocasionalmente para participar de eventos, reuniões ou cumprir prazos.
Também há casos em que eles precisam viajar para participar de conferências ou visitar os locais do programa.
O trabalho pode ser estressante, principalmente quando os programas não estão indo conforme o planejado ou quando os prazos são curtos.
No entanto, a maioria dos especialistas em gerenciamento de programas considera seu trabalho desafiador e gratificante porque eles podem fazer a diferença em sua comunidade.
Tendências em um gerenciamento de programas
Aqui estão três tendências que os especialistas em gerenciamento de programas precisam estar cientes para manter suas habilidades relevantes e manter uma vantagem competitiva no local de trabalho:
Abordagem ágil de gerenciamento de projetos: há uma necessidade crescente de uma abordagem de gerenciamento de projetos mais ágil devido à crescente dependência da tecnologia.
Isso resultou em uma mudança para projetos mais curtos e mais focados que podem ser concluídos rapidamente.
Os especialistas em gerenciamento de programas precisam se adaptar a esse ambiente aprendendo a gerenciar projetos menores, trabalhar em colaboração com os membros da equipe e identificar mudanças no cenário de negócios rapidamente.
Mais colaboração: A colaboração está se tornando mais importante no gerenciamento de projetos porque as equipes estão descobrindo os benefícios de trabalhar juntas.
Os especialistas em gerenciamento de programas podem se beneficiar dessa tendência, melhorando suas habilidades de comunicação e construindo relacionamentos com os membros da equipe.
Isso permitirá que eles coordenem melhor seus esforços e garantam que todos estejam na mesma página.
Maior Foco na Gestão de Riscos: Gestão de Riscos
O investimento está recebendo mais atenção em empresas de todos os setores devido a perdas significativas resultantes de práticas inadequadas de gerenciamento de riscos.
Os especialistas em gerenciamento de programas precisam adquirir as habilidades necessárias para identificar e mitigar os riscos antes que se tornem muito caros.
Isso envolve o uso de análise de dados para prever possíveis problemas e desenvolver planos de contingência.
Como seguir uma carreira como especialista em gerenciamento de programas
Se você tem talento para organizar e resolver problemas, o gerenciamento de programas pode ser a carreira certa para você.
Como especialista em gerenciamento de programas, você pode optar por se especializar em uma área específica, como gerenciamento de projetos, recursos humanos ou análise de negócios.
Independentemente do estágio de sua carreira, é essencial manter-se atualizado sobre as últimas tendências e práticas de gerenciamento de programas.
Você pode conseguir isso lendo publicações do setor, participando de conferências, webinars e fazendo networking com outros profissionais.
Oportunidades de Avanço na Carreira
Os especialistas em gerenciamento de programas podem avançar em suas carreiras assumindo funções e responsabilidades mais significativas em suas organizações.
Eles podem gerenciar programas maiores ou vários programas ao mesmo tempo ou ser promovidos a cargos de gerenciamento de programa sênior para supervisionar a equipe de gerenciamento do programa.
Como alternativa, eles podem iniciar seu próprio negócio de consultoria em gerenciamento de programas.
Como especialista em gerenciamento de programas, sua função principal é criar e gerenciar um portfólio de programas e projetos alinhados aos objetivos estratégicos da organização.
Você trabalhará com as partes interessadas internas e externas para garantir que os programas e projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e de acordo com os padrões de qualidade exigidos.
Além disso, você desenvolverá e manterá processos de gerenciamento de programas e projetos, fornecerá treinamento e suporte aos gerentes e garantirá sua adesão aos procedimentos estabelecidos.
Qualificações e Habilidades Necessárias
Para se qualificar para esta função, você precisa de um diploma de bacharel em negócios, gerenciamento de projetos ou áreas afins e pelo menos cinco anos de experiência em gerenciamento de programas.
Você deve ter um histórico comprovado na entrega de projetos bem-sucedidos, uma sólida compreensão das metodologias de gerenciamento de programas, como Agile, Scrum e Waterfall, e excelentes habilidades de comunicação, negociação e apresentação.
Outras habilidades essenciais incluem fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas e proficiência com software de gerenciamento de projetos, como MS Project, JIRA e Confluence.
Em resumo, buscar uma carreira como especialista em gerenciamento de programas requer uma combinação de qualificações, habilidades e experiência.
É um campo que oferece amplas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e práticas em gerenciamento de programas é vital para o sucesso nessa função.
