Coordenador da cadeia de suprimentos – Detalhes da profissão

Um coordenador da cadeia de suprimentos gerencia o movimento de bens e serviços em toda a cadeia de suprimentos de sua empresa.

Eles são responsáveis por supervisionar todos os aspectos do processo, desde a aquisição de matérias-primas até a entrega de produtos acabados aos clientes.

Seu principal objetivo é garantir que a cadeia de suprimentos opere da maneira mais eficiente possível, identificando maneiras de reduzir custos, aumentar a velocidade, monitorar as métricas de desempenho e aderir aos padrões de qualidade.

O que um coordenador da cadeia de suprimentos faz

Os coordenadores da cadeia de suprimentos têm uma ampla gama de funções, incluindo a coordenação com fornecedores, vendedores, transportadoras e gerentes de depósito para garantir a entrega pontual de remessas, gerenciamento de níveis de estoque solicitando materiais necessários, trabalhando com equipes de marketing para identificar e resolver a cadeia de suprimentos interrupções, comunicar-se com os fornecedores sobre o status do pedido ou problemas de entrega e revisar os níveis de estoque, preços e contratos do fornecedor para identificar áreas para melhorar a eficiência ou reduzir custos.

Eles também garantem a conformidade com as leis federais, regulamentos estaduais e políticas da empresa em relação ao manuseio, rotulagem e prazos de envio de materiais perigosos.

Além disso, eles criam relatórios sobre atividades e desempenho da cadeia de suprimentos, como ordens de compra, níveis de estoque, cronogramas de remessa e cronogramas de produção. Finalmente, eles identificam riscos potenciais na cadeia de suprimentos e desenvolvem planos para mitigar esses riscos.

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Como se tornar um coordenador da cadeia de suprimentos

Para se tornar um coordenador da cadeia de suprimentos, normalmente é necessário um diploma de bacharel em gerenciamento da cadeia de suprimentos ou áreas afins e experiência de trabalho relevante em logística, gerenciamento de estoque ou compras.

Boas habilidades de comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de multitarefa são habilidades essenciais para o sucesso nessa função.

Os coordenadores da cadeia de suprimentos trabalham em um ambiente acelerado e orientado a prazos que às vezes pode ser estressante.

No entanto, as perspectivas de trabalho para os coordenadores da cadeia de suprimentos são positivas, pois a demanda por esses profissionais deve crescer nos próximos anos. Também há oportunidades de avanço para cargos de nível superior no campo de gerenciamento da cadeia de suprimentos.

Quanto ganha um coordenador da cadeia de suprimentos

O salário de um coordenador da cadeia de suprimentos depende de vários fatores, incluindo nível educacional, anos de experiência, tamanho da empresa e setor. Eles também podem receber bônus como compensação adicional.

O salário médio anual para coordenadores da cadeia de suprimentos é de US$ 76.500 (US$ 36,78/hora), enquanto os 10% melhores podem ganhar até US$ 152.000 (US$ 73,08/hora) anualmente.

Na próxima década, espera-se que a demanda por coordenadores de cadeia de suprimentos cresça a uma taxa média devido à crescente necessidade de serviços de gerenciamento de cadeia de suprimentos por empresas que buscam aumentar a eficiência e reduzir custos.

Portanto, as empresas precisarão de coordenadores de cadeia de suprimentos para ajudar a projetar e executar cadeias de suprimentos econômicas e eficientes.

Para se destacar como coordenador da cadeia de suprimentos, você precisa de excelentes habilidades de comunicação para interagir com fornecedores, clientes e outros membros da equipe de gerenciamento. Você também precisa de fortes habilidades organizacionais para gerenciar vários projetos, controlar prazos, gerenciar agendas de funcionários e organizar arquivos e registros.

Equipe de recursos humanos
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Habilidades de resolução de problemas também são essenciais para identificar e resolver problemas que possam surgir, como encontrar um novo fornecedor ou desenvolver um plano de contingência.

Além disso, habilidades de pensamento crítico são necessárias para analisar situações e tomar decisões com base nas informações disponíveis, como reduzir custos ou melhorar a eficiência da cadeia de suprimentos.

A liderança desempenha um papel importante no sucesso dos coordenadores da cadeia de suprimentos, pois eles trabalham com os membros de sua equipe para construir relacionamentos positivos e atingir metas.

A liderança eficaz ajuda a motivar os membros da equipe e garantir que o trabalho seja concluído no prazo. Também permite que os coordenadores promovam a colaboração entre os membros da equipe para resolver problemas e aprimorar processos.

Rotina de trabalho de um coordenador da cadeia de suprimentos

Os coordenadores da cadeia de suprimentos geralmente trabalham em um ambiente de escritório, embora algumas viagens possam ser necessárias para se encontrar com fornecedores ou clientes.

Este é um trabalho de tempo integral e os coordenadores podem precisar fazer horas extras para cumprir prazos ou enfrentar desafios inesperados.

O trabalho pode ser exigente e estressante, mas também gratificante, pois os coordenadores desempenham um papel vital para garantir operações comerciais tranquilas.

Três principais tendências que impactarão o trabalho de suprimentosos coordenadores da cadeia incluem o crescimento do gerenciamento da cadeia de suprimentos, maior colaboração entre logística e operações e foco na sustentabilidade.

À medida que os negócios se tornam mais globalizados, os coordenadores da cadeia de suprimentos estão em alta demanda para gerenciar todo o processo da cadeia de suprimentos, incluindo estoque, logística e remessa.

Comunicação eficaz, resolução de problemas e habilidades de priorização são essenciais para o sucesso neste campo. Além disso, à medida que a sustentabilidade se torna uma preocupação mais significativa, os coordenadores da cadeia de suprimentos com experiência em práticas sustentáveis serão cada vez mais valorizados.

Se você estiver interessado em seguir uma carreira como coordenador da cadeia de suprimentos, há várias coisas importantes a serem lembradas. Essa função envolve supervisionar a movimentação de mercadorias e serviços de um local para outro, o que requer um conhecimento sólido de logística e operações comerciais.

Além disso, você precisará ser capaz de se comunicar de forma eficaz com vendedores, fornecedores e clientes, bem como trabalhar bem sob pressão e cumprir prazos.

Para avançar neste campo, existem vários caminhos diferentes que você pode seguir. Uma opção é buscar educação adicional, como um mestrado em administração de empresas com foco em gerenciamento da cadeia de suprimentos.

Como alternativa, você pode obter a certificação como profissional da cadeia de suprimentos por meio de organizações como a American Production and Inventory Control Society ou o Institute for Supply Management.

Por fim, ganhar experiência em uma posição de nível inicial e trabalhar para subir é outro caminho comum para o avanço.

Uma descrição de trabalho típica para um coordenador da cadeia de suprimentos pode incluir tarefas como manter o conhecimento dos processos e das melhores práticas da cadeia de suprimentos, coordenar as partes interessadas internas e externas, negociar contratos e preços com fornecedores, gerenciar níveis de estoque e gerar relatórios sobre métricas da cadeia de suprimentos.

Habilidades para se tornar um coordenador da cadeia de suprimentos

As habilidades exigidas para esta função geralmente incluem um diploma de bacharel em negócios, logística ou áreas afins, 3 a 5 anos de experiência em gerenciamento ou coordenação da cadeia de suprimentos, proficiência em Microsoft Office, fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes e excelente redação e habilidades de comunicação verbal.

As habilidades preferenciais podem incluir um mestrado, experiência com programas de software de cadeia de suprimentos, certificação em áreas como APICS ou Lean Six Sigma e experiência em gerenciamento de projetos.

Aqui estão três desenvolvimentos que estão impactando o trabalho dos coordenadores da cadeia de suprimentos. Para se manterem competitivos no local de trabalho, os coordenadores da cadeia de suprimentos precisam estar atualizados com essas tendências.

A ascensão do gerenciamento da cadeia de suprimentos

O crescimento do gerenciamento da cadeia de suprimentos é uma tendência que está mudando a maneira como as empresas operam.

À medida que as empresas se expandem globalmente, elas reconhecem a importância de ter uma equipe de cadeia de suprimentos forte para se manterem competitivas.

Essa tendência criou uma demanda crescente por coordenadores da cadeia de suprimentos, responsáveis por gerenciar e supervisionar todos os aspectos do processo da cadeia de suprimentos. Ao entender como gerenciar estoque, logística e remessa, os coordenadores da cadeia de suprimentos podem ajudar as empresas a permanecerem eficientes e competitivas.

Maior colaboração entre logística e operações

À medida que as empresas continuam crescendo e se expandindo, elas buscam profissionais que possam preencher a lacuna entre logística e operações.

Isso significa que os coordenadores da cadeia de suprimentos precisarão entender os dois lados do negócio e como eles trabalham juntos.

Para ter sucesso neste campo, os coordenadores da cadeia de suprimentos precisam se comunicar de forma eficaz com ambas as equipes e pensar criativamente quando se trata de resolução de problemas. Eles também devem ser capazes de conciliar vários projetos e priorizar tarefas com base em sua importância.

Maior ênfase na sustentabilidade

À medida que as empresas se tornam mais conscientes do meio ambiente, elas estão colocando uma ênfase maior na sustentabilidade. Isso resultou em uma necessidade crescente de coordenadores de cadeia de suprimentos com experiência em práticas de sustentabilidade.

Ao entender como implementar práticas sustentáveis na cadeia de suprimentos de uma empresa, os coordenadores da cadeia de suprimentos podem ajudar a reduzir seu impacto ambiental e, ao mesmo tempo, melhorar seus resultados.

Um coordenador da cadeia de suprimentos gerencia o movimento de bens e serviços em toda a cadeia de suprimentos de sua empresa.

Eles são responsáveis por supervisionar todos os aspectos do processo, desde a aquisição de matérias-primas até a entrega de produtos acabados aos clientes.

Seu principal objetivo é garantir que a cadeia de suprimentos opere da maneira mais eficiente possível, identificando maneiras de reduzir custos, aumentar a velocidade, monitorar as métricas de desempenho e aderir aos padrões de qualidade.

O que um coordenador da cadeia de suprimentos faz

Os coordenadores da cadeia de suprimentos têm uma ampla gama de funções, incluindo a coordenação com fornecedores, vendedores, transportadoras e gerentes de depósito para garantir a entrega pontual de remessas, gerenciamento de níveis de estoque solicitando materiais necessários, trabalhando com equipes de marketing para identificar e resolver a cadeia de suprimentos interrupções, comunicar-se com os fornecedores sobre o status do pedido ou problemas de entrega e revisar os níveis de estoque, preços e contratos do fornecedor para identificar áreas para melhorar a eficiência ou reduzir custos.

Eles também garantem a conformidade com as leis federais, regulamentos estaduais e políticas da empresa em relação ao manuseio, rotulagem e prazos de envio de materiais perigosos.

Além disso, eles criam relatórios sobre atividades e desempenho da cadeia de suprimentos, como ordens de compra, níveis de estoque, cronogramas de remessa e cronogramas de produção. Finalmente, eles identificam riscos potenciais na cadeia de suprimentos e desenvolvem planos para mitigar esses riscos.

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Como se tornar um coordenador da cadeia de suprimentos

Para se tornar um coordenador da cadeia de suprimentos, normalmente é necessário um diploma de bacharel em gerenciamento da cadeia de suprimentos ou áreas afins e experiência de trabalho relevante em logística, gerenciamento de estoque ou compras.

Boas habilidades de comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de multitarefa são habilidades essenciais para o sucesso nessa função.

Os coordenadores da cadeia de suprimentos trabalham em um ambiente acelerado e orientado a prazos que às vezes pode ser estressante.

No entanto, as perspectivas de trabalho para os coordenadores da cadeia de suprimentos são positivas, pois a demanda por esses profissionais deve crescer nos próximos anos. Também há oportunidades de avanço para cargos de nível superior no campo de gerenciamento da cadeia de suprimentos.

Quanto ganha um coordenador da cadeia de suprimentos

O salário de um coordenador da cadeia de suprimentos depende de vários fatores, incluindo nível educacional, anos de experiência, tamanho da empresa e setor. Eles também podem receber bônus como compensação adicional.

O salário médio anual para coordenadores da cadeia de suprimentos é de US$ 76.500 (US$ 36,78/hora), enquanto os 10% melhores podem ganhar até US$ 152.000 (US$ 73,08/hora) anualmente.

Na próxima década, espera-se que a demanda por coordenadores de cadeia de suprimentos cresça a uma taxa média devido à crescente necessidade de serviços de gerenciamento de cadeia de suprimentos por empresas que buscam aumentar a eficiência e reduzir custos.

Portanto, as empresas precisarão de coordenadores de cadeia de suprimentos para ajudar a projetar e executar cadeias de suprimentos econômicas e eficientes.

Para se destacar como coordenador da cadeia de suprimentos, você precisa de excelentes habilidades de comunicação para interagir com fornecedores, clientes e outros membros da equipe de gerenciamento. Você também precisa de fortes habilidades organizacionais para gerenciar vários projetos, controlar prazos, gerenciar agendas de funcionários e organizar arquivos e registros.

Equipe de recursos humanos
Equipe de recursos humanos

Habilidades de resolução de problemas também são essenciais para identificar e resolver problemas que possam surgir, como encontrar um novo fornecedor ou desenvolver um plano de contingência.

Além disso, habilidades de pensamento crítico são necessárias para analisar situações e tomar decisões com base nas informações disponíveis, como reduzir custos ou melhorar a eficiência da cadeia de suprimentos.

A liderança desempenha um papel importante no sucesso dos coordenadores da cadeia de suprimentos, pois eles trabalham com os membros de sua equipe para construir relacionamentos positivos e atingir metas.

A liderança eficaz ajuda a motivar os membros da equipe e garantir que o trabalho seja concluído no prazo. Também permite que os coordenadores promovam a colaboração entre os membros da equipe para resolver problemas e aprimorar processos.

Rotina de trabalho de um coordenador da cadeia de suprimentos

Os coordenadores da cadeia de suprimentos geralmente trabalham em um ambiente de escritório, embora algumas viagens possam ser necessárias para se encontrar com fornecedores ou clientes.

Este é um trabalho de tempo integral e os coordenadores podem precisar fazer horas extras para cumprir prazos ou enfrentar desafios inesperados.

O trabalho pode ser exigente e estressante, mas também gratificante, pois os coordenadores desempenham um papel vital para garantir operações comerciais tranquilas.

Três principais tendências que impactarão o trabalho de suprimentosos coordenadores da cadeia incluem o crescimento do gerenciamento da cadeia de suprimentos, maior colaboração entre logística e operações e foco na sustentabilidade.

À medida que os negócios se tornam mais globalizados, os coordenadores da cadeia de suprimentos estão em alta demanda para gerenciar todo o processo da cadeia de suprimentos, incluindo estoque, logística e remessa.

Comunicação eficaz, resolução de problemas e habilidades de priorização são essenciais para o sucesso neste campo. Além disso, à medida que a sustentabilidade se torna uma preocupação mais significativa, os coordenadores da cadeia de suprimentos com experiência em práticas sustentáveis serão cada vez mais valorizados.

Se você estiver interessado em seguir uma carreira como coordenador da cadeia de suprimentos, há várias coisas importantes a serem lembradas. Essa função envolve supervisionar a movimentação de mercadorias e serviços de um local para outro, o que requer um conhecimento sólido de logística e operações comerciais.

Além disso, você precisará ser capaz de se comunicar de forma eficaz com vendedores, fornecedores e clientes, bem como trabalhar bem sob pressão e cumprir prazos.

Para avançar neste campo, existem vários caminhos diferentes que você pode seguir. Uma opção é buscar educação adicional, como um mestrado em administração de empresas com foco em gerenciamento da cadeia de suprimentos.

Como alternativa, você pode obter a certificação como profissional da cadeia de suprimentos por meio de organizações como a American Production and Inventory Control Society ou o Institute for Supply Management.

Por fim, ganhar experiência em uma posição de nível inicial e trabalhar para subir é outro caminho comum para o avanço.

Uma descrição de trabalho típica para um coordenador da cadeia de suprimentos pode incluir tarefas como manter o conhecimento dos processos e das melhores práticas da cadeia de suprimentos, coordenar as partes interessadas internas e externas, negociar contratos e preços com fornecedores, gerenciar níveis de estoque e gerar relatórios sobre métricas da cadeia de suprimentos.

Habilidades para se tornar um coordenador da cadeia de suprimentos

As habilidades exigidas para esta função geralmente incluem um diploma de bacharel em negócios, logística ou áreas afins, 3 a 5 anos de experiência em gerenciamento ou coordenação da cadeia de suprimentos, proficiência em Microsoft Office, fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes e excelente redação e habilidades de comunicação verbal.

As habilidades preferenciais podem incluir um mestrado, experiência com programas de software de cadeia de suprimentos, certificação em áreas como APICS ou Lean Six Sigma e experiência em gerenciamento de projetos.

Aqui estão três desenvolvimentos que estão impactando o trabalho dos coordenadores da cadeia de suprimentos. Para se manterem competitivos no local de trabalho, os coordenadores da cadeia de suprimentos precisam estar atualizados com essas tendências.

A ascensão do gerenciamento da cadeia de suprimentos

O crescimento do gerenciamento da cadeia de suprimentos é uma tendência que está mudando a maneira como as empresas operam.

À medida que as empresas se expandem globalmente, elas reconhecem a importância de ter uma equipe de cadeia de suprimentos forte para se manterem competitivas.

Essa tendência criou uma demanda crescente por coordenadores da cadeia de suprimentos, responsáveis por gerenciar e supervisionar todos os aspectos do processo da cadeia de suprimentos. Ao entender como gerenciar estoque, logística e remessa, os coordenadores da cadeia de suprimentos podem ajudar as empresas a permanecerem eficientes e competitivas.

Maior colaboração entre logística e operações

À medida que as empresas continuam crescendo e se expandindo, elas buscam profissionais que possam preencher a lacuna entre logística e operações.

Isso significa que os coordenadores da cadeia de suprimentos precisarão entender os dois lados do negócio e como eles trabalham juntos.

Para ter sucesso neste campo, os coordenadores da cadeia de suprimentos precisam se comunicar de forma eficaz com ambas as equipes e pensar criativamente quando se trata de resolução de problemas. Eles também devem ser capazes de conciliar vários projetos e priorizar tarefas com base em sua importância.

Maior ênfase na sustentabilidade

À medida que as empresas se tornam mais conscientes do meio ambiente, elas estão colocando uma ênfase maior na sustentabilidade. Isso resultou em uma necessidade crescente de coordenadores de cadeia de suprimentos com experiência em práticas de sustentabilidade.

Ao entender como implementar práticas sustentáveis na cadeia de suprimentos de uma empresa, os coordenadores da cadeia de suprimentos podem ajudar a reduzir seu impacto ambiental e, ao mesmo tempo, melhorar seus resultados.

Roberta Mach Supervisão de Mariana Fortunatohttps://www.linkedin.com/in/roberta-mach/
Profissional de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência em gestão de talentos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e relações de trabalho. Forte capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos e de colaborar com equipes para impulsionar o sucesso organizacional.

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