Descubra as funções, requisitos e habilidades necessárias para se tornar um analista de contabilidade sênior.
O que um Analista de contabilidade sênior faz
Este profissional é responsável por examinar e interpretar dados financeiros para garantir que os registros de sua organização sejam precisos e completos.
Os analistas de contabilidade sênior também podem desenvolver novos procedimentos e sistemas contábeis, como políticas relacionadas ao gerenciamento de estoque e manuseio de dinheiro.
Além disso, eles revisam os dados financeiros em busca de erros, preparam relatórios financeiros e declarações fiscais e monitoram o fluxo de caixa e as margens de lucro.
Trabalhando com outros contadores, auditores e analistas, os analistas de contabilidade sênior desempenham um papel crucial na identificação de possíveis problemas com as finanças e operações comerciais de uma empresa.
Se você estiver interessado em se tornar um analista de contabilidade sênior, poderá aprender sobre perspectivas de emprego, perspectivas de avanço e empregos semelhantes neste campo.
Remuneração do Analista de Contabilidade Sênior e Perspectivas de Trabalho
A remuneração de um analista de contabilidade sênior pode variar dependendo de fatores como nível educacional, anos de experiência e tamanho e setor da empresa.
Bônus também podem ser incluídos como parte de sua remuneração.
Salário médio anual: US$ 85.000 (US$ 40,87/hora)
Salário anual dos 10% principais: US$ 129.500 (US$ 62,26/hora)
Nos próximos dez anos, espera-se que o emprego de analistas de contabilidade sênior cresça a uma taxa média.
Isso se deve à necessidade das empresas de controlar custos e cumprir as regulamentações governamentais.
Os analistas de contabilidade sênior são cruciais para garantir que as organizações maximizem os lucros e minimizem a responsabilidade fiscal.
Qualificações de Analista de Contabilidade Sênior
Para ser considerado para um cargo de analista de contabilidade sênior, os candidatos geralmente devem atender às seguintes qualificações:
Educação: Normalmente é necessário um diploma de bacharel em contabilidade, finanças ou áreas afins.
Alguns empregadores preferem candidatos com mestrado em contabilidade ou administração de empresas com concentração em contabilidade.
Cursos relevantes incluem contabilidade financeira, auditoria, tributação, direito empresarial e comunicação.
Treinamento e experiência: os analistas de contabilidade sênior geralmente têm pelo menos cinco anos de experiência em contabilidade, geralmente começando como contador ou contador sênior.
A experiência em uma função relacionada, como analista de contabilidade júnior, também pode ser benéfica.
Os analistas de contabilidade sênior podem receber treinamento no local de trabalho para aprender procedimentos e softwares específicos da empresa.
Certificações e licenças: embora nem sempre exigidas, as certificações podem aprimorar as qualificações de um candidato e demonstrar sua experiência e dedicação.
Os analistas de contabilidade sênior bem-sucedidos possuem as seguintes habilidades:
Habilidades técnicas: são as habilidades necessárias para concluir as tarefas do trabalho, como proficiência em software como Excel, bancos de dados e programas de planilhas.
Habilidades de comunicação: os analistas de contabilidade precisam de fortes habilidades de comunicação para transmitir informações financeiras complexas para o pessoal financeiro e não financeiro.
Habilidades de pensamento crítico: essas habilidades permitem que os analistas analisem situações e tomem decisões eficazes que beneficiem os resultados da empresa.
Habilidades de resolução de problemas: os analistas de contabilidade devem ser capazes de identificar soluções para questões complexas, como encontrar informações financeiras ausentes, entrevistar funcionários ou pesquisar arquivos antigos.
Conhecimento do negócio: Um bom entendimento das operações comerciais e situação financeira de uma empresa é crucial para prever receitas e despesas, identificar ineficiências e desenvolver orçamentos.
O ambiente de trabalho típico para um analista de contabilidade sênior é um escritório onde eles trabalham como parte de uma equipe com outros analistas e contadores.
Embora o trabalho possa exigir algumas viagens para encontrar clientes ou participar de conferências, os analistas de contabilidade sênior geralmente trabalham em horário comercial regular.
No entanto, eles podem precisar de mais tempo para cumprir prazos ou concluir projetos.
Embora o trabalho possa ser estressante, a maioria dos analistas considera o trabalho desafiador e recompensador.
Existem três tendências que estão influenciando a forma como os analistas de contabilidade seniores trabalham e eles precisam manter suas habilidades atualizadas para manter uma vantagem competitiva no local de trabalho.
Em primeiro lugar, à medida que os negócios se tornam mais complexos, há uma necessidade crescente de mais talentos técnicos, especialmente na área contábil.
Os analistas de contabilidade seniores podem tirar proveito dessa tendência, familiarizando-se com softwares como Excel e QuickBooks, que lhes permitirão gerenciar e analisar melhor os dados financeiros.
Em segundo lugar, a tecnologia blockchain está emergindo como uma solução potencial para muitos dos desafios enfrentados pelas empresas hoje.
Ele fornece uma maneira segura de armazenar e compartilhar informações sem a necessidade de um intermediário de terceiros.
À medida que a tecnologia blockchain se torna mais popular, os analistas de contabilidade sênior precisam aprender como usá-la para melhorar os processos de negócios.
Finalmente, há uma necessidade crescente de profissionais de segurança cibernética à medida que as empresas se tornam mais dependentes de tecnologia.
Com os ataques cibernéticos cada vez mais comuns e sofisticados, é essencial que as empresas tenham especialistas que possam protegê-las contra danos.
Os analistas de contabilidade sênior precisam estar cientes dessa tendência e preparados para trabalhar ao lado de profissionais de segurança cibernética para garantir a segurança dos dados financeiros de sua organização.
Os analistas de contabilidade sênior podem aproveitar essa tendência obtendo certificação em segurança cibernética. Fazer isso não apenas os tornará mais desejáveis para potenciais empregadores, mas também fornecerá a eles as habilidades necessárias para manter os negócios seguros.
Como se tornar um analista de contabilidade sênior
Uma carreira como analista de contabilidade é uma maneira fantástica de começar sua carreira em finanças. É um emprego estável e bem remunerado, com amplas oportunidades de crescimento.
Como analista de contabilidade, suas funções envolverão analisar e relatar dados financeiros, o que pode incluir a criação de planilhas que rastreiam as entradas e saídas financeiras de uma empresa ou a compilação de relatórios sobre os lucros da empresa.
Para se tornar um analista de contabilidade, você deve ter um diploma em contabilidade ou áreas afins e passar no exame Certified Public Accountant (CPA).
Depois de ter essas credenciais, é vital ganhar experiência trabalhando em diversos setores e empresas.
Isso o ajudará a desenvolver as habilidades necessárias para progredir para o cargo de analista de contabilidade sênior.
Oportunidades de Avanço
Os analistas de contabilidade seniores frequentemente avançam para funções como analista financeiro, controlador ou tesoureiro.
Em alguns casos, eles também podem se tornar Contadores Públicos Certificados (CPAs) ou Contadores Gerenciais Certificados (CMAs).
À medida que avançam em suas carreiras, os analistas de contabilidade sênior geralmente assumem maiores responsabilidades, como supervisionar outros funcionários da contabilidade, participar de tomadas de decisões mais estratégicas e desenvolver orçamentos e prever necessidades financeiras futuras.
Exemplo de descrição de cargo de analista de contabilidade sênior
Na [CompanyX], estamos procurando um analista de contabilidade sênior para se juntar à nossa equipe de contabilidade e finanças.
O candidato ideal deve ter experiência anterior em contabilidade pública e/ou auditoria e uma sólida compreensão dos Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP).
Eles serão responsáveis por liderar e orientar uma equipe de analistas contábeis, bem como preparar e revisar demonstrações financeiras, declarações fiscais e outros documentos contábeis.
O analista contábil sênior também será responsável por identificar e resolver quaisquer questões contábeis ou financeiras que possam surgir.
Responsabilidades:
- Revisar, analisar e preparar demonstrações financeiras e relatórios para garantir a conformidade com os padrões de procedimentos e relatórios
- Crie e mantenha modelos de previsão para facilitar decisões de negócios de curto e longo prazo
- Realizar análise de variação mensal para identificar tendências e sugerir melhorias de processo
- Auxiliar no processo de fechamento do mês, preparando lançamentos contábeis e reconciliando contas
- Gerar relatórios gerenciais mensais detalhando os principais indicadores de desempenho e outras métricas
- Fornecer informações oportunas e precisas para apoiar o orçamento anual e o processo de planejamento
- Investigar e resolver discrepâncias nos dados financeiros
- Recomendar melhorias para sistemas de controle interno
- Colaborar com auditores externos para atender aos requisitos de auditoria
- Treinar e orientar os membros da equipe de contabilidade júnior
- Mantenha-se atualizado com os princípios e regulamentos contábeis
- Realizar análises ad hoc conforme solicitado pela alta administração
Habilidades e qualificações:
- Bacharel em contabilidade ou áreas afins
- Certificação preferencial CPA ou CFA
- Mínimo de 5 anos de experiência em contabilidade
- Sólidos conhecimentos de GAAP
- Habilidades avançadas de Excel, incluindo programação VBA
- Experiência com sistemas ERP, especialmente SAP
Preferido:
- MBA ou Mestrado em contabilidade ou áreas afins
- Experiência com uma empresa de contabilidade Big 4
- Experiência em ambiente de empresa pública
- Experiência com conformidade SOX
- Fortes habilidades de gerenciamento de projetos
