O que devo considerar ao escolher um plano de saúde?

Você está querendo comprar um entre muitos planos de saúde e não sabe por onde começar? Escolher o plano de saúde certo depende de muitas coisas.

Embora muita coisa possa ser decidida sobre um plano de saúde, esses cinco pontos de verificação rápida são um bom ponto de partida.

  • Informações sobre benefícios
  • O que considerar
  • O que significa
  • Como Decidir
  • Franquia

O valor que você paga antes do seu plano de saúde cobre os custos dos serviços médicos.
Se for provável que você tenha uma cirurgia ou muitas despesas com cuidados médicos, convém uma franquia mais baixa, que é o valor que você paga antes que seu plano de saúde cubra os custos.
Rede
Os hospitais, provedores de assistência médica e laboratórios com os quais a Cigna negociou taxas mais baixas para fornecer serviços de assistência médica.
Determine se o seu médico está na rede do plano.
Provedores
Seus médicos – tanto cuidados primários quanto especialistas.
Você pode escolher um plano em que seu provedor esteja na rede para evitar custos extras.
Prescrições
Quaisquer medicamentos que você toma que foram prescritos pelo seu médico.
Diferentes planos podem ter co-pagamentos ou co-seguros diferentes para prescrições cobertas. Revise o plano para entender como suas prescrições são cobertas.
Benefícios de valor agregado
Quaisquer itens adicionais que seu plano de saúde forneça a você, como acesso a aplicativos móveis ou descontos.
Embora você não possa escolher um plano para os benefícios adicionais, é bom saber se o seu plano inclui atendimento ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana ou programas de desconto.
Perguntas a serem feitas antes de escolher um plano de saúde
Com que frequência você ou sua família precisam de cuidados médicos?
Muitos custos médicos são cobertos por você até que você

alcance seu dedutível .

Se você antecipar muitos cuidados médicos, pode querer uma franquia mais baixa. Porém, os planos com franquias mais baixas geralmente têm um prêmio mensal mais alto.

Você tem alguma cirurgia planejada?
Essas grandes despesas são algo que você deve considerar ao escolher seu plano.

Você tem um médico que você vê regularmente?
Se você fizer, certifique-se de que o médico esteja em rede para o plano que você escolher.

Quais prescrições você ou sua família precisam? Com que frequência você precisa deles?
Verifique o seu plano de medicamentos prescritos lista para as prescrições que você toma com frequência.

Que outros benefícios devo considerar?
Ao comparar planos de saúde, procure ferramentas e serviços úteis que podem vir sem custo adicional e ajudam você a economizar tempo e dinheiro, além de apoiar sua saúde, como:

Sites e aplicativos móveis
Equipes de atendimento ao cliente 24/7
Linha telefônica de informações de saúde para ajudar a encontrar respostas para suas perguntas médicas
Programas de descontos para ajudar a economizar em produtos e serviços de saúde e bem-estar

Você está querendo comprar um entre muitos planos de saúde e não sabe por onde começar? Escolher o plano de saúde certo depende de muitas coisas.

Embora muita coisa possa ser decidida sobre um plano de saúde, esses cinco pontos de verificação rápida são um bom ponto de partida.

  • Informações sobre benefícios
  • O que considerar
  • O que significa
  • Como Decidir
  • Franquia

O valor que você paga antes do seu plano de saúde cobre os custos dos serviços médicos.
Se for provável que você tenha uma cirurgia ou muitas despesas com cuidados médicos, convém uma franquia mais baixa, que é o valor que você paga antes que seu plano de saúde cubra os custos.
Rede
Os hospitais, provedores de assistência médica e laboratórios com os quais a Cigna negociou taxas mais baixas para fornecer serviços de assistência médica.
Determine se o seu médico está na rede do plano.
Provedores
Seus médicos – tanto cuidados primários quanto especialistas.
Você pode escolher um plano em que seu provedor esteja na rede para evitar custos extras.
Prescrições
Quaisquer medicamentos que você toma que foram prescritos pelo seu médico.
Diferentes planos podem ter co-pagamentos ou co-seguros diferentes para prescrições cobertas. Revise o plano para entender como suas prescrições são cobertas.
Benefícios de valor agregado
Quaisquer itens adicionais que seu plano de saúde forneça a você, como acesso a aplicativos móveis ou descontos.
Embora você não possa escolher um plano para os benefícios adicionais, é bom saber se o seu plano inclui atendimento ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana ou programas de desconto.
Perguntas a serem feitas antes de escolher um plano de saúde
Com que frequência você ou sua família precisam de cuidados médicos?
Muitos custos médicos são cobertos por você até que você

alcance seu dedutível .

Se você antecipar muitos cuidados médicos, pode querer uma franquia mais baixa. Porém, os planos com franquias mais baixas geralmente têm um prêmio mensal mais alto.

Você tem alguma cirurgia planejada?
Essas grandes despesas são algo que você deve considerar ao escolher seu plano.

Você tem um médico que você vê regularmente?
Se você fizer, certifique-se de que o médico esteja em rede para o plano que você escolher.

Quais prescrições você ou sua família precisam? Com que frequência você precisa deles?
Verifique o seu plano de medicamentos prescritos lista para as prescrições que você toma com frequência.

Que outros benefícios devo considerar?
Ao comparar planos de saúde, procure ferramentas e serviços úteis que podem vir sem custo adicional e ajudam você a economizar tempo e dinheiro, além de apoiar sua saúde, como:

Sites e aplicativos móveis
Equipes de atendimento ao cliente 24/7
Linha telefônica de informações de saúde para ajudar a encontrar respostas para suas perguntas médicas
Programas de descontos para ajudar a economizar em produtos e serviços de saúde e bem-estar

Roberta Mach Supervisão de Mariana Fortunatohttps://www.linkedin.com/in/roberta-mach/
Profissional de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência em gestão de talentos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e relações de trabalho. Forte capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos e de colaborar com equipes para impulsionar o sucesso organizacional.

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