Aprenda sobre o papel de um gerente de armazém , como se qualificar para o cargo e o que é preciso para se destacar no trabalho
O que faz um Gerente de depósito
Os gerentes de depósito supervisionam as operações diárias do depósito de sua empresa para garantir que os produtos sejam recebidos, armazenados e enviados de forma eficiente e pontual.
Eles também podem supervisionar a contratação, treinamento e desempenho dos funcionários do depósito, incluindo a atribuição de tarefas, orientação e promoção da segurança no trabalho.
Responsabilidades do cargo de gerente de depósito
Como gerente de armazém, você será responsável por uma variedade de tarefas, que podem incluir:
- Garantir que todas as operações do armazém cumpram as políticas da empresa
- Manter registros de estoque para rastrear a localização de todos os itens de estoque
- Comunicar-se com fornecedores para garantir a entrega pontual e precisa de mercadorias
- Revisar os níveis de estoque e solicitar novos produtos conforme necessário
- Colaborar com os funcionários para desenvolver programas de treinamento para melhorar a produtividade e a eficiência
- Fornecer suporte técnico para sistemas de computador da empresa ou do cliente
- Analisar dados históricos de vendas para estimar a demanda do produto e determinar as necessidades de estoque
- Coordenar remessas de frete de fornecedores para armazéns ou clientes
- Programar as horas de trabalho dos funcionários e atribuir tarefas para cumprir os prazos
Salário e perspectiva de trabalho do gerente de depósito
De acordo com dados do setor, o salário médio anual para gerentes de depósito é de US$ 50.000.
As perspectivas de emprego para esta posição são positivas, com um crescimento estimado de 2% nas oportunidades de emprego na próxima década.
Requisitos para o cargo de Gerente de Armazém
Para se qualificar para uma função de gerente de depósito, os candidatos devem ter um diploma do ensino médio ou equivalente, embora alguns empregadores prefiram candidatos com um diploma de associado ou bacharel em logística, gerenciamento da cadeia de suprimentos ou áreas afins.
Normalmente, é necessária experiência de trabalho em um ambiente de depósito ou logística, com pelo menos dois anos de experiência em supervisão ou gerenciamento.
Habilidades do Gerente de Armazém
O gerente armazém bem-sucedido deve ter fortes habilidades de liderança e comunicação, bem como excelentes habilidades de resolução de problemas e pensaento crítico.
Outras habilidades essenciais para essa função incluem organização, gerenciamento de tempo e atenção aos detalhes.
Ambiente de Trabalho para um Gerente de Armazém
Os gerentes depósito geralmente trabalham em um ambiente de depósito, que pode ser barulhento e exigir que você fique em pé por longos períodos. Algumas horas à noite, fins de semana e feriados podem ser necessárias.
Tendências no gerenciamento de armazém
O setor de armazéns está em constante evolução com avanços em tecnologia, automação e otimização da cadeia de suprimentos.
Como resultado, o papel do gerente de depósito também está mudando, com maior ênfase na alfabetização de computadores, análise de dados e solução de problemas.
Etapas para se tornar um gerente de depósito
Para se tornar um gerente de depósito, os candidatos geralmente precisam subir na hierarquia, começando como associado ou supervisor de depósito e ganhando experiência em gerenciamento de estoque, atendimento de pedidos e logística.
Perspectivas de Avanço
Os gerentes de depósito que demonstram fortes habilidades de liderança e gerenciamento podem avançar para funções como gerente de depósito, gerente de logística ou gerente de cadeia de suprimentos.
Exemplo de descrição do trabalho
A [CompanyX] está procurando um gerente de armazém experiente para ajudar a supervisionar as operações diárias do armazém, incluindo gerenciamento de estoque, coordenação de frete, agendamento de funcionários e suporte de sistema de computador.
O candidato ideal deve ter um diploma do ensino médio ou equivalente, bem como dois anos de experiência em supervisão ou gerenciamento em um armazém ou ambiente de logística.
Salário e Perspectivas de Trabalho do Gerente de Armazém
A remuneração de um gerente de depósito pode variar de acordo com seu nível educacional, anos de experiência e tamanho e setor da empresa. Além disso, eles podem receber remuneração adicional na forma de bônus ou comissões.
- Salário médio anual: $ 47.000 ($ 22,6 / hora)
- Salário anual dos 10% principais: US$ 73.500 (US$ 35,34/hora)
A taxa de crescimento do emprego para gerentes de armazém é projetada para ser média nos próximos dez anos.
Os gerentes de armazém serão necessários para supervisionar a automação de armazéns e centros de distribuição, o que deve resultar em maior produtividade e eficiência. No entanto, o crescimento do e-commerce pode levar
anúncio para menos trabalhadores sendo necessários em geral porque mais mercadorias são enviadas diretamente para os clientes de armazéns centralizados.
Requisitos do cargo de gerente de depósito
Para se qualificar para uma posição como gerente de armazém, os candidatos geralmente exigem o seguinte:
Educação: Normalmente, os gerentes de depósito de nível básico exigem um diploma do ensino médio ou equivalente.
Alguns armazéns podem preferir candidatos que tenham concluído alguns cursos universitários ou tenham um diploma de associado de dois anos.
Alguns armazéns também podem exigir que os gerentes de armazém tenham um diploma de bacharel de quatro anos em um campo relacionado, como logística ou administração de empresas.
Treinamento e Experiência: A maior parte do treinamento para esta função ocorre no trabalho ou em funções anteriores.
Aspirantes a gerentes também podem participar de cursos de treinamento em gerenciamento para aprender mais sobre liderança, comunicação, gerenciamento de tempo e outras habilidades essenciais.
Certificações e Licenças: As certificações permitem que os profissionais demonstrem sua competência.
Habilidades necessárias para gerentes de armazém
Os gerentes de armazém bem-sucedidos precisam possuir as seguintes habilidades:
Habilidades de comunicação: A comunicação eficaz é essencial para qualquer posição gerencial.
Como gerente , você precisará se comunicar com vários indivíduos, incluindo funcionários, clientes, fornecedores e outros membros da empresa.
Boas habilidades de comunicação podem ajudá-lo a transmitir suas ideias com clareza e entender as necessidades dos outros.
Atenção aos detalhes: A atenção aos detalhes é fundamental para um gerente garantir que os produtos da empresa estejam organizados corretamente e no lugar certo.
Você pode usar a atenção aos detalhes para verificar a qualidade dos produtos, garantir que as prateleiras estejam abastecidas e que a caixa registradora esteja correta.
A atenção aos detalhes também ajuda a perceber quando os produtos estão esgotados ou se uma prateleira está em desordem.
Habilidades de liderança: os gerentes são responsáveis por treinar novos funcionários, delegar tarefas e gerenciar o fluxo de trabalho de sua equipe.
Habilidades de liderança eficazes podem ajudá-lo a motivar e direcionar os membros da equipe.
Habilidades de resolução de problemas: Os gerentes são responsáveis por resolver problemas que surgem em seus departamentos.
Você pode precisar encontrar soluções para problemas que afetam a produtividade de sua equipe ou a satisfação do cliente.
A identificação rápida de problemas e soluções eficazes é crucial para o sucesso como gerente .
Competências informáticas: Os trabalhos de armazém requerem conhecimentos de informática.
Você pode ser solicitado a inserir dados, criar planilhas e controlar o inventário. A familiaridade com os programas de computador comumente usados no local de trabalho é importante.
Gerente de Armazém – Ambiente de Trabalho
Os gerentes de depósito trabalham no depósito, que pode ser um ambiente quente, frio ou úmido, dependendo dos produtos armazenados.
O ruído do maquinário usado para movimentar os produtos pode ser alto.
O gerente do armazém trabalha em estreita colaboração com o gerente do armazém para garantir que o armazém funcione sem problemas e os produtos sejam armazenados corretamente.
Eles trabalham com o departamento de remessa e recebimento para garantir que os produtos sejam enviados no prazo e recebidos corretamente. O gerente do armazém pode trabalhar muitas horas, incluindo fins de semana e feriados, para garantir a eficiência do armazém.
Existem três tendências que afetam o trabalho dos gerentes de armazém , que eles precisam acompanhar para se manterem competitivos no local de trabalho.
A ascensão da automação
O crescimento da automação é uma tendência em rápido movimento que está mudando a face da força de trabalho. À medida que os robôs e outras formas de inteligência artificial se tornam mais avançados, eles são capazes de assumir tarefas que antes eram possíveis apenas para humanos.
Isso significa que haverá uma necessidade crescente de trabalhadores que possam gerenciar e manter essas máquinas.
Os gerentes de depósito devem estar familiarizados com essas tecnologias para realizar seu trabalho com sucesso.
Maior ênfase no gerenciamento da cadeia de suprimentos
À medida que as empresas continuam a se concentrar no gerenciamento da cadeia de suprimentos, o papel do gerente de depósito se tornará ainda mais crítico.
Os gerentes de depósito devem ter uma compreensão profunda de todos os aspectos da logística, incluindo gerenciamento de estoque, remessa e recebimento.
Eles também devem ser capazes de trabalhar bem com outros departamentos, como vendas e marketing, para garantir que os produtos sejam entregues aos clientes no prazo.
Maior Integração de Tecnologia
A tecnologia está desempenhando um papel cada vez mais importante no local de trabalho, principalmente em armazéns. Com o uso da tecnologia, os armazéns podem operar com mais eficiência, resultando em maior produtividade.
Como de gerente de armazém, é necessário estar ciente dos últimos avanços tecnológicos e aprender a usá-los no local de trabalho. Isso inclui entender como usar o software para monitorar o estoque, gerenciar remessas e se comunicar com os funcionários.
Dicas para se tornar um gerente de depósito
Começar uma carreira como gerente de depósito pode proporcionar estabilidade no emprego e oportunidades de progresso.
Esta profissão envolve o gerenciamento de uma variedade de produtos e indústrias, por isso é importante ter um forte conhecimento das operações e processos de armazenamento, bem como excelentes habilidades de comunicação e gestão de pessoas.
Para se preparar para essa função, é recomendável ganhar experiência trabalhando em um ambiente de depósito. Além disso, fazer cursos ou treinamentos para desenvolver habilidades em gestão de pessoas e operações pode ser benéfico.
A rede com outros profissionais de logística também pode ajudar a construir relacionamentos e fornecer informações valiosas.
As perspectivas de avanço incluem se tornar um gerente de armazém, o que requer demonstração de liderança, habilidades de gerenciamento e maior eficiência do armazém.
A descrição do trabalho de um gerente de armazém inclui a supervisão da equipe, a manutenção do estoque, a garantia da precisão da remessa e a coordenação com outros departamentos.
Os candidatos a esta posição devem ter experiência anterior em armazém, organização, habilidades racionais, atenção aos detalhes e habilidades interpessoais.
As responsabilidades de um gerente de depósito incluem auxiliar nas políticas de depósito, desenvolvimento de KPI, recrutamento e treinamento, coordenação do fluxo de trabalho, aplicação da segurança e verificações regulares de manutenção.
As habilidades necessárias incluem capacidade de liderança, habilidades de comunicação, capacidade física e certificação de empilhadeira. As habilidades preferidas incluem ensino superior, mais experiência, conhecimento de software e bilinguismo.
O gerente do depósito é responsável por apoiar o gerente do depósito na organização e supervisão das operações do depósito para garantir a eficiência.
Isso inclui auxiliar na criação e aplicação de políticas e procedimentos para um ambiente de trabalho seguro e eficaz, recrutamento e treinamento de pessoal, monitoramento de níveis de estoque, coordenação com outros departamentos, preparação de relatórios sobre atividades de depósito, investigação e resolução de problemas à medida que surgem e garantia de conformidade com regulamentos de segurança.
Além disso, o Gerente de Armazém pode ajudar no carregamento e descarregamento de caminhões, realizando verificações regulares de manutenção em equipamentos e solucionando problemas de maquinário.
Para se qualificar para esta posição, os candidatos devem ter um diploma do ensino médio ou equivalente, pelo menos dois anos de experiência em operações de armazém, habilidades de liderança comprovadas, excelentes habilidades de comunicação e organização. Certificação de empilhadeira também é necessária.
As qualificações preferenciais incluem um diploma de associado ou superior, pelo menos quatro anos de experiência em operações de armazém, proficiência em software de gerenciamento de armazém e bilinguismo.
