Os melhores diplomas de bacharelado para futuros profissionais de RH
Você está interessado em ajudar sua organização a descobrir e contratar os melhores talentos e, ao mesmo tempo, apoiar os funcionários a alcançar todo o seu potencial?
Nesse caso, você pode estar curioso para saber que tipo de graduação é melhor para uma carreira em recursos humanos. Profissionais de RH são necessários em praticamente todos os setores, incluindo saúde, educação, negócios, serviços sociais e governo.
Para ter sucesso na gestão de RH, você precisa de habilidades em áreas como comunicação, negócios, finanças, marketing, serviços humanos e gerenciamento, todas as quais podem ser desenvolvidas por meio de programas de graduação em recursos humanos.
A obtenção de um diploma de bacharel em RH é o caminho mais direto para iniciar sua carreira em RH, mas outras especializações também podem fornecer habilidades e conhecimentos relevantes para funções específicas de RH.
A certificação também é crítica neste campo, com designações profissionais disponíveis através de organizações como a Society for Human Resource Management (SHRM) e o HR Certification Institute (HRCI), com base em uma combinação de educação e experiência.
Com tantas opções de graduação disponíveis, encontrar o melhor programa para suas aspirações de carreira pode ser um desafio. Para ajudar a orientar sua pesquisa, compilamos uma lista dos 15 principais diplomas de bacharel para futuros profissionais de RH, juntamente com alguns programas excepcionais que oferecem esses diplomas em recursos humanos.
Bacharelado em Administração de Empresas
Para os interessados em seguir carreira em RH, um diploma de bacharel em administração de empresas pode fornecer uma base sólida em várias áreas relacionadas a negócios em diferentes setores.
Os profissionais de administração de empresas geralmente são responsáveis por analisar problemas, desenvolver soluções e melhorar a eficiência geral dos negócios.
Os cursos de administração de empresas geralmente cobrem tópicos como tecnologia da informação, marketing, logística e recursos humanos. É importante selecionar um programa de graduação em negócios que inclua cursos eletivos de recursos humanos, como relações com funcionários, remuneração e benefícios e treinamento.
Os alunos também devem considerar programas que oferecem estágios para ganhar experiência prática em um ambiente profissional de negócios.
Bacharel em Gestão de Recursos Humanos
Para indivíduos que buscam um caminho direto para uma carreira em recursos humanos, graduar-se em gestão de RH na faculdade é uma escolha sábia. Os especialistas em recursos humanos são responsáveis por recrutar, contratar e treinar novos funcionários.
Embora normalmente trabalhem em um escritório, os profissionais de RH em uma função de recrutamento podem viajar muito. É crucial selecionar um programa de bacharelado em RH que esteja alinhado com as recomendações definidas pela Society for Human Resource Management (SHRM).
Cursos muitas vezes cobrem assuntos como direito empresarial e ética, relações humanas, liderança e gestão e comunicação. Alguns programas também preparam os alunos para certificações do setor, como PHR, SPHR e SHRM-Certified Professional.
Um diploma de bacharel em recursos Humanos é um programa que se concentra no estudo das construções humanas e das relações sociais no campo das ciências sociais. Esses programas oferecem uma oportunidade única para os alunos escolherem seus próprios cursos com base em seus interesses pessoais e profissionais.
Um diploma de Bacharel em RH pode ser benéfico para profissionais de recursos humanos, pois fornece uma base sólida em comunicação, solução de problemas e consciência cultural. Normalmente, esses programas levam quatro anos para serem concluídos, mas programas on-line flexíveis podem reduzir o tempo.
Os graduados do programa de Humanidades podem trabalhar em organizações de serviços humanos, incluindo funções de RH, como treinamento de funcionários e avaliações de desempenho.
Bacharel em Desenvolvimento da Força de Trabalho
Um diploma de Bacharel em Desenvolvimento da Força de Trabalho é projetado para preparar profissionais para apoiar a carreira e a educação técnica para aumentar a eficácia de uma organização. Esses programas geralmente incluem cursos de comunicação empresarial, gerenciamento de escritório, sistemas de informação e desenvolvimento profissional.
Os programas de bacharelado em desenvolvimento da força de trabalho são geralmente programas de quatro anos que podem incluir uma experiência baseada no trabalho para ganhar exposição ao campo. Esses programas estão disponíveis no campus ou em formato online.
Os profissionais de desenvolvimento da força de trabalho trabalham com indivíduos desempregados ou subempregados para prepará-los para novas funções ou carreiras. Profissionais de RH com Bacharelado em Desenvolvimento de Força de Trabalho têm as habilidades e experiência para realizar treinamentos corporativos e planejamento de carreira.
Como as organizações podem encontrar os candidatos mais adequados para atender a seus principais valores e necessidades de negócios?
Os profissionais de RH devem possuir habilidades de marketing para criar, comunicar e entregar expectativas claras para encontrar os candidatos certos. A obtenção de um diploma de bacharel em marketing pode fornecer uma experiência vantajosa para aqueles que buscam cargos de RH. Normalmente, um programa de quatro anos, os alunos podem esperar fazer cursos de marketing, ciências sociais e negócios.
Alguns programas podem incluir experiências práticas ou de estágio, fornecendo treinamento prático valioso. Com oportunidades de emprego em empresas de contratação, agências de consultoria e treinamento e desenvolvimento, obter um diploma de bacharel em marketing pode abrir muitas portas.
Bacharel em educação
Para futuros profissionais de RH, um diploma de bacharel em educação também pode ser uma escolha benéfica. Tais programas geralmente enfatizam o conteúdo e a pedagogia, que foca na arte de ensinar, essencial para os profissionais de RH que devem educar os novos funcionários sobre benefícios, regras e regulamentos corporativos, cultura organizacional e expectativas de trabalho.
Os alunos devem garantir que o programa possua credenciamento regional e credenciamento de uma organização profissional. Os programas são oferecidos no campus e online, e muitos oferecem oportunidades de ensino para os alunos.
Bacharel em psicologia
Um diploma de bacharel em psicologia é uma escolha popular entre os estudantes universitários e pode ser uma ótima opção para os interessados em recursos humanos.
Ao estudar psicologia, os alunos obtêm uma ampla compreensão dos fatores que influenciam o comportamento e o desempenho, bem como o pensamento crítico, a resolução de problemas científicos, as habilidades de pesquisa e as habilidades de redação técnica. Essas habilidades podem ser usadas por futuros profissionais de RH para entender melhor sua equipe e melhorar o desempenho dos funcionários, utilizando as teorias contemporâneas da psicologia.
Os programas de bacharelado geralmente levam quatro anos para serem concluídos, incluindo um estágio ou projeto sênior, e os graduados podem seguir carreiras como instrutores de habilidades para a vida, associados de pesquisa, profissionais de treinamento e desenvolvimento, gerentes de caso ou consultores. Alguns programas também oferecem especialização em negócios, o que pode ser útil para aqueles que planejam seguir administração ou RH.
Embora seja necessário um doutorado para se tornar um psicólogo, um diploma de bacharel em psicologia pode preparar os alunos para trabalhos de pós-graduação em várias áreas, incluindo recursos humanos, administração de saúde ou negócios. A demanda por psicólogos deve crescer 14% até 2026, e um diploma de bacharel em psicologia também pode abrir oportunidades nas áreas de serviço social e RH.
Bacharel em comunicação
Um diploma de bacharel em comunicação também pode ser benéfico para os interessados em recursos humanos, pois a comunicação eficaz é crucial neste campo.
Profissionais de comunicação são necessários em quase todos os setores, e um diploma de bacharel em comunicação pode ensinar aos alunos como se comunicar efetivamente com novas contratações, compartilhar informações sobre benefícios, conduzir avaliações de desempenho e concluir atividades de treinamento no trabalho.
Cursos especializados podem ser oferecidos em comunicação organizacional, mídia de massa e mídia social, e experiências de estágio fornecem aos alunos um valioso treinamento prático.
Os programas de bacharelado em comunicação geralmente levam quatro anos para serem concluídos e alguns estão disponíveis online.
Os graduados podem buscar posições de gerenciamento e liderança em uma variedade de configurações, incluindo empresas de contratação e agências de talentos.
De acordo com o Bureau of Labor Statistics, as ocupações de comunicação e mídia devem crescer 11% até 2026, tornando um diploma de bacharel em comunicação um ativo valioso para os interessados no setor de RH. Uma especialização em comunicação organizacional pode tornar os candidatos ainda mais competitivos no mercado de trabalho.
Bacharel em Relações Públicas
Uma equipe de relações públicas é essencial para todas as empresas, e ter experiência em RP pode ser uma vantagem significativa para os profissionais de RH.
Os especialistas em relações públicas possuem as habilidades e habilidades necessárias para elaborar comunicados à imprensa, manter relacionamentos com a mídia, lidar com situações de crise e criar comunicações internas. Os programas de bacharelado em RP geralmente cobrem tópicos como fundamentos sociais e jurídicos, relações estratégicas, redação eficaz e fundamentos comerciais e econômicos.
Os alunos são incentivados a participar de estágios ou estágios para ganhar experiência prática em vários ambientes de RP. A maioria dos programas leva quatro anos de estudo em tempo integral para ser concluído, com tempo parcial os alunos que necessitam de mais tempo.
Com um diploma de bacharel em relações públicas, os graduados podem desempenhar funções que garantem mensagens consistentes, gerenciam relacionamentos com funcionários e cultivam uma imagem pública positiva. Espera-se que a indústria de relações públicas cresça 9% até 2026, de acordo com o BLS.
Bacharel em Finanças
Uma compreensão abrangente de finanças é essencial para todos os profissionais de RH. A obtenção de um diploma de bacharel em finanças fornece aos alunos uma sólida compreensão da gestão de riscos, contabilidade financeira, investimentos e finanças corporativas.
Os profissionais de RH podem aproveitar esse conhecimento para discutir planos de aposentadoria com funcionários, gerenciar retenções de impostos e administrar benefícios como seguros.
Um diploma em finanças prepara os alunos para posições iniciais em organizações sem fins lucrativos e com fins lucrativos, e os programas de graduação estão disponíveis on-line e no campus, com a maioria levando quatro anos para ser concluído. Fortes habilidades de liderança e interesse em matemática ou contabilidade são essenciais para o sucesso neste campo.
Os alunos também devem procurar programas que possuam credenciamento regional e credenciamento especializado da AACSB, ACBSP ou IACBE. Espera-se que as perspectivas de emprego para analistas financeiros cresçam 11% até 2026, o que é mais rápido que a média, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
Bacharel em Economia
Se você está interessado em remuneração e benefícios, um diploma de bacharel em economia pode ser a opção certa para você. Os graduados em programas de economia geralmente trabalham como administradores de benefícios e remuneração ou analistas de folha de pagamento. Essas funções exigem uma compreensão do impacto financeiro dos benefícios e pacotes salariais na organização e conformidade com leis e regulamentos.
Os programas de graduação em economia geralmente oferecem cursos de negócios, finanças e contabilidade e podem ser concluídos on-line ou no campus em quatro anos. Os alunos também podem ter a oportunidade de ganhar experiência na indústria por meio de estágios. Espera-se que a demanda por economistas cresça 6% até 2026.
Por outro lado, se você deseja iniciar seu próprio negócio, um diploma de bacharel em empreendedorismo pode ser a escolha perfeita. Esses programas de negócios especializados ensinam aos alunos as habilidades necessárias para desenvolver novos negócios.
Os programas de empreendedorismo abrangem vários tópicos, como marketing, finanças, RH, gerenciamento de projetos e análise de investimentos.
Além disso, os alunos podem esperar aprender sobre ética nos negócios, remuneração de funcionários e compras. Esses programas geralmente levam quatro anos para serem concluídos e os alunos devem procurar um programa com estágio ou componente de orientação.
Os graduados podem considerar ingressar em organizações profissionais como a Associação Nacional de Pequenas Empresas ou a Associação de Centros de Desenvolvimento de Pequenas Empresas para fazer contatos e desenvolver relacionamentos com outros empreendedores.
Para indivíduos interessados em seguir uma carreira em RH, um diploma de bacharel em liderança pode fornecer habilidades valiosas para liderar equipes, tomar decisões eficazes e implementar mudanças.
Cursos de comunicação, negociação, finanças, ética e gerenciamento de projetos podem ajudar os futuros profissionais de RH a liderar departamentos, trabalhar de forma independente ou prestar serviços de consultoria. Os alunos podem optar por concluir um programa de liderança on-line ou no campus, que normalmente leva quatro anos para ser concluído.
É importante garantir que o programa seja credenciado regionalmente para garantir sua qualidade. Os melhores programas oferecem um curso fundamental ou experiência de estágio para que os alunos demonstrem seus conhecimentos e habilidades em um ambiente profissional. Espera-se que as funções de liderança de RH em desenvolvimento ou treinamento cresçam 10% até 2026, o que é mais rápido que a média.
Por outro lado, um diploma de bacharel em serviços humanos é uma excelente opção para os interessados em seguir carreira no serviço público como profissionais de RH.
Os programas de serviços humanos fornecem habilidades práticas em intervenção em crises, comunicação, instrução e aconselhamento. Os alunos podem fazer cursos eletivos que enfocam tópicos de RH, incluindo administração de benefícios e desenvolvimento da força de trabalho.
O programa normalmente leva quatro anos para ser concluído e é oferecido em universidades públicas e privadas. É recomendável escolher um programa que ofereça estágio ou experiência prática para obter experiência no mundo real antes da formatura. Um bacharelado em serviços humanos também pode servir como uma base sólida para a prossecução de estudos de pós-graduação em gestão de recursos humanos.
Um diploma de bacharel em gestão organizacional é um grau versátil que pode preparar os alunos para carreiras em liderança e gestão de recursos humanos. Este programa interdisciplinar abrange temas como gestão estratégica, comunicação, resolução de conflitos e gestão de recursos humanos.
Os graduados com habilidades em gestão organizacional são muito procurados por organizações sem fins lucrativos, empresas e organizações governamentais. A maioria dos programas leva quatro anos para ser concluída, e as opções de período integral e meio período estão disponíveis.
Os programas online também são uma escolha cada vez mais popular para profissionais que desejam obter seu diploma sem frequentar as aulas tradicionais no campus.
Os profissionais de RH precisam de habilidades de gerenciamento organizacional para lidar com tarefas como conduzir avaliações de funcionários, resolver problemas e planejar programas de desenvolvimento profissional. As ocupações gerenciais, em geral, devem crescer 8% até 2026, o que está na média.