Descubra o papel de um engenheiro de software da Adobe
Explore o que um engenheiro de software da Adobe faz, como se tornar um e o que é necessário para prosperar nessa função.
A Adobe é uma renomada empresa de software conhecida por produzir uma vasta gama de produtos para profissionais criativos, incluindo design gráfico, edição de vídeo, desenvolvimento web e marketing digital.
Visão geral da carreira
Como engenheiro de software da Adobe, sua principal função é criar e manter aplicativos de software. Isso abrange conceber, codificar, avaliar, corrigir e documentar programas de software.
Os engenheiros de software precisam possuir um forte domínio dos fundamentos da ciência da computação e ser capazes de trabalhar com várias linguagens de programação.
Além disso, eles devem colaborar efetivamente com outros engenheiros e designers para garantir que o software atenda aos requisitos do cliente.
Responsabilidades de um engenheiro de software da Adobe
Um engenheiro de software da Adobe geralmente tem uma gama diversificada de funções, que podem incluir:
- Conceber, criar e preservar aplicativos de software da Adobe
- Construir interfaces de usuário para aplicativos baseados na Web usando HTML5, CSS3, JavaScript e outras tecnologias relevantes
- Criação de componentes e plug-ins personalizados para aumentar a funcionalidade dos produtos Adobe existentes
- Resolver e corrigir problemas de software complicados
- Parceria com gerentes de produto, designers e outros engenheiros para garantir a integração bem-sucedida de recursos
- Projetar e executar testes automatizados para garantir a qualidade e confiabilidade do código
- Melhorar o desempenho de aplicativos existentes e desenvolver novos conforme necessário
- Investigar e examinar tecnologias emergentes e tendências da indústria
- Participar de avaliações de design e código para garantir que os altos padrões sejam mantidos
- Documentar todo o trabalho de desenvolvimento e fornecer assistência técnica quando necessário
- Colaborar com as equipes de atendimento ao cliente para resolver as dúvidas dos clientes
- Manter-se informado sobre as melhores práticas e padrões da indústria
A remuneração de um engenheiro de software da Adobe é baseada em vários elementos, incluindo educação, experiência e capacidades do trabalhador.
Outras variáveis, como localização da empresa, complexidade do projeto e tamanho da equipe, também desempenham um papel na determinação do salário.
A situação financeira da empresa e as taxas de mercado locais para engenheiros de software também podem ser consideradas.
Salário médio do engenheiro de software da Adobe
O salário médio para esta posição é de $ 192.245 por ano ($ 92,43 por hora), enquanto os 10% melhores ganham $ 272.850 por ano ($ 131,18 por hora).
Habilidades necessárias
Para concorrer a este cargo na Adobe, os candidatos devem ter diploma de bacharel em ciência da computação, engenharia de software ou áreas afins.
Também são necessários pelo menos dois anos de experiência em engenharia de software e conhecimento de programação orientada a objetos e princípios de design de software.
A familiaridade com tecnologias da Web, como HTML, CSS e JavaScript, é uma vantagem adicional.
Os candidatos devem possuir experiência no desenvolvimento e implantação de aplicativos em plataformas de nuvem, como AWS ou Azure.
Conhecimento de tecnologias de banco de dados como MySQL, Oracle ou MongoDB é um diferencial.
Boas habilidades de resolução de problemas, habilidades de comunicação clara e capacidade de trabalhar de forma independente e como membro da equipe também são essenciais.
Para se destacar nessa função, os engenheiros de software da Adobe devem ter as seguintes habilidades: proficiência em multithreading, compreensão de serviços da Web, especialização em arquitetura de sistema, conhecimento de tecnologias de cache e familiaridade com Linux/Unix.
Os engenheiros de software da Adobe podem trabalhar em diferentes configurações, incluindo escritórios corporativos e locais remotos.
Eles normalmente trabalham em período integral, mas podem ter que fazer horas extras para cumprir os prazos.
Viagens de negócios ou participação em conferências também podem fazer parte do trabalho.
O ambiente de trabalho é acelerado e desafiador, exigindo que os engenheiros pensem criticamente, se comuniquem de forma eficaz e trabalhem de forma independente e como parte de uma equipe.
Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias no desenvolvimento de software também é uma obrigação.
Oportunidades de Crescimento de Carreira
No mundo do desenvolvimento de software, a tendência para a nuvem nativa está crescendo, e os engenheiros de software da Adobe não são exceção.
O desenvolvimento de software nativo da nuvem envolve a criação de aplicativos otimizados para ambientes de nuvem, aproveitando sua escalabilidade, flexibilidade e economia de custos.
Os engenheiros de software da Adobe devem ter as habilidades para projetar, desenvolver e implantar aplicativos em nuvem com segurança e eficiência.
A familiaridade com vários serviços de nuvem, como AWS, Azure e Google Cloud Platform, é importante para os engenheiros criarem um software ideal e seguro que aproveite todo o potencial da nuvem.
A segurança cibernética é uma preocupação vital para os engenheiros de software da Adobe em vista do uso crescente de tecnologia digital e a crescente ameaça de ataques cibernéticos e violações de dados.
Para proteger seus produtos de atores mal-intencionados, os engenheiros de software precisam ter uma compreensão abrangente das tendências, tecnologias e práticas recomendadas de segurança mais recentes.
Eles também devem ter um bom domínio dos métodos de criptografia, protocolos de autenticação e outras medidas de segurança para identificar vulnerabilidades e desenvolver soluções de mitigação.
Como engenheiro de software da Adobe, você precisa estar informado sobre o impacto potencial da tecnologia sem fio 5G no desenvolvimento de aplicativos e serviços.
A implementação da tecnologia 5G trará novas oportunidades para os produtos da Adobe, como realidade aumentada e virtual, bem como serviços de streaming de vídeo e áudio de alta qualidade.
Ele também fornecerá uma plataforma para experiências de jogos de baixa latência que podem ser integradas aos produtos da Adobe.
A familiaridade com a tecnologia 5G ajudará os engenheiros de software a criar soluções inovadoras que capitalizem essa tendência crescente.
As perspectivas de avanço para os engenheiros de software da Adobe incluem assumir projetos mais desafiadores para demonstrar conhecimento técnico e, potencialmente, passar para uma função gerencial que supervisiona o desenvolvimento de software.
Com experiência, você pode assumir uma função de engenheiro sênior, onde será responsável pelo design e desenvolvimento de software.
Perguntas de entrevista para engenheiros da Adobe
Você também pode passar para uma função de consultoria, onde pode fornecer conselhos e orientações a outros engenheiros de software.
Cinco perguntas comuns em entrevistas para engenheiros de software da Adobe e suas respostas são:
Como você lida com o feedback, tanto positivo quanto negativo?
O entrevistador quer saber como você reage a críticas construtivas e se está aberto a feedback.
Mostre que você recebe feedback, positivo ou negativo, e compartilhe uma ocasião em que recebeu feedback e como o usou para melhorar.
Exemplo: “Aprecio tanto o feedback positivo quanto o negativo, pois me ajuda a entender meus pontos fortes e fracos como engenheiro. Acho que a crítica construtiva me permite fazer melhorias no meu trabalho e desenvolver novas habilidades. Acredito que posso aprender algo com cada feedback que recebo.”
O que você pode trazer para a equipe se for contratado?
Esta pergunta dá ao entrevistador uma ideia de sua personalidade e como você se encaixaria na equipe, bem como as habilidades que você possui que podem beneficiar a empresa.
Mencione habilidades ou experiências específicas que o ajudarão a ter sucesso na função.
Exemplo: “Sou uma pessoa extremamente organizada que gosta de criar sistemas para os outros usarem. Acho que essas habilidades seriam úteis ao trabalhar com outros engenheiros em projetos. Sou apaixonado por tecnologia e adoro aprender coisas novas, o que me deixa empolgado com a oportunidade de trabalhar na Adobe, onde há tantas oportunidades de crescimento.”
Você pode compartilhar uma ocasião em que lidou com um colega de trabalho zangado e como lidou com isso?
O entrevistador quer saber como você lida com conflitos e desafios no trabalho.
Use exemplos do seu passado para mostrar que você pode resolver conflitos profissionalmente.
Exemplo: “No meu emprego anterior, eu tinha um colega de trabalho que sempre se atrasava para as reuniões. Isso tornava difícil começar na hora e muitas vezes resultava em meu atraso para outras reuniões, pelo inconveniente e perguntou se poderíamos encontrar uma solução juntos.
Sugeri definir um lembrete para nós dois antes das reuniões, com o que ele concordou. Isso nos ajudou a chegar na hora em todas as reuniões futuras e nosso relacionamento melhorou.
Nessa situação, mostrei empatia, ouvi a perspectiva do colega de trabalho e encontrei uma solução que funcionou para nós dois.”
Você pode me guiar pelo seu processo de desenvolvimento de software?
Esta pergunta destina-se a avaliar seu conhecimento de desenvolvimento de software e as metodologias que você segue.
Forneça uma visão geral passo a passo do seu processo, desde a coleta de requisitos até o teste e a implantação.
Exemplo: “Meu processo de desenvolvimento de software geralmente começa com a coleta de requisitos, onde trabalho em estreita colaboração com as partes interessadas para entender suas necessidades.
Em seguida, crio um documento de especificação técnica detalhado, que descreve os requisitos e o design da solução.
Depois disso, começo a codificar e testar a solução, certificando-me de que ela atende aos requisitos e está livre de bugs.
Depois que o teste é concluído, implemento a solução e realizo uma rodada final de testes para garantir que tudo esteja funcionando conforme o esperado.
Por fim, documento a solução, incluindo o código e as lições aprendidas durante o processo de desenvolvimento.”
Você pode explicar um problema difícil que resolveu e o que aprendeu com ele?
Esta questão destina-se a testar suas habilidades de resolução de problemas e ver como você lida com situações difíceis. Dê um exemplo de um problema desafiador que você resolveu e o que aprendeu com ele.
Exemplo: “Na minha função anterior, eu estava trabalhando em um projeto que envolvia a integração de vários sistemas.
Um dos sistemas não era compatível com os outros, e tive que encontrar uma solução para fazê-los funcionar juntos.
Após pesquisar diversas opções, encontrei uma forma de utilizar APIs para comunicação entre os sistemas, o que resolveu o problema.
Aprendi que às vezes a solução para um problema difícil não é óbvia e exige persistência e criatividade.
Também aprendi a importância de me manter atualizado com novas tecnologias e abordagens, pois isso pode ajudar a resolver problemas de formas inesperadas.”
