Aprenda sobre os deveres do trabalho, qualificações e habilidades necessárias para se tornar um designer de produto sênior.
Visão geral:
Um designer de produto sênior é responsável por projetar os componentes visuais e interativos de um produto. Eles colaboram com outros membros da equipe para determinar quais recursos devem ser incluídos no produto final e, em seguida, utilizam suas habilidades técnicas e criatividade para projetar esses recursos.
Responsabilidades do trabalho:
As responsabilidades do trabalho de um designer de produto sênior são variadas e podem incluir:
- Projetando layouts de interface de usuário para aplicativos, construindo protótipos para teste de usuário
- Colaborar com uma equipe de designers para desenvolver novos produtos ou aprimorar os existentes com base em pesquisas e feedback dos clientes
- Realização de estudos de usabilidade para identificar áreas de melhoria em produtos existentes ou testar novas ideias de produtos
- Trabalhar com desenvolvedores para garantir que os designs possam ser efetivamente implementados no código
- Criação de representações visuais de designs usando software como o Photoshop ou outras ferramentas de design gráfico
- Trabalhar com equipes de marketing para criar diretrizes de branding para logotipos
Salário de um designer de produto sênior
Os designers de produto sênior têm um salário variável que depende de fatores como educação, anos de experiência e tamanho e setor da empresa. Eles podem receber bônus ou comissões além de seu salário base.
O salário médio anual de um designer de produto sênior é de $ 125.000, com os 10% melhores ganhando até $ 184.000. Espera-se que o crescimento do emprego para designers de produtos seniores seja mais lento que a média nos próximos anos devido à automação.
Qualificações de um designer de produto sênior
Para se qualificar para uma posição de designer de produto sênior, a maioria dos empregadores exige um diploma de bacharel em design industrial, design gráfico ou áreas afins.
Além disso, um designer de produto sênior geralmente tem pelo menos dez anos de experiência no campo, o que pode incluir funções anteriores relacionadas ao design.
Eles também podem receber treinamento no local de trabalho e participar de seminários ou conferências de design. Embora não sejam obrigatórias, as certificações podem ajudar a demonstrar seus conhecimentos.
Designers de produtos seniores exigem criatividade, habilidades técnicas, comunicação e habilidades de resolução de problemas para ter sucesso em sua função.
Eles precisam gerar novas ideias e desenvolver soluções inovadoras, usar software e tecnologia para criar produtos, comunicar-se efetivamente com diferentes membros da equipe e clientes e encontrar soluções para problemas durante o processo de design.
Os deveres de um designer de produto sênior geralmente abrangem uma variedade de tarefas, como projetar interfaces de usuário para aplicativos, conduzir estudos de usabilidade, criar maquetes visuais e desenvolver novos conceitos de produtos com base em pesquisas e feedback do consumidor.
Eles também trabalham com equipes de marketing para garantir que os designs estejam alinhados com os padrões da empresa e colaboram com os desenvolvedores para garantir que os designs sejam implementáveis no código.
Além das habilidades técnicas, as habilidades de liderança também são importantes para os designers de produtos seniores orientarem e motivarem efetivamente sua equipe.
Eles normalmente trabalham em um escritório com uma equipe de outros designers e engenheiros, mas também podem viajar para reuniões ou para visitar fábricas.
É importante que os designers de produtos seniores se mantenham atualizados com as tendências do setor, como a necessidade de designers mais técnicos, a importância da experiência do usuário e o aumento da colaboração entre as equipes dentro das empresas.
Para se tornar um designer de produto sênior, as seguintes qualificações são normalmente necessárias:
Educação: A maioria dos designers de produtos seniores possui um diploma de bacharel em design industrial, design gráfico ou áreas afins. Alguns empregadores podem considerar candidatos com diploma de bacharel em qualquer disciplina, mas podem exigir cursos de design adicionais.
Treinamento e experiência: Designers de produtos seniores geralmente têm no mínimo 10 anos de experiência na área. Eles podem ter trabalhado como designers de produto júnior ou em outras funções relacionadas ao design antes de serem promovidos a um cargo sênior.
A orientação de um designer sênior ou líder, bem como a participação em seminários ou conferências de design de produtos, podem fornecer treinamento prático.
Certificações e licenças: embora não sejam obrigatórias, as certificações adicionais podem demonstrar a experiência de designers de produto sênior na área.
Habilidades necessárias para designers de produto sênior
As seguintes habilidades são essenciais para que os designers de produto sênior tenham sucesso em suas funções:
Criatividade: Designers de produtos seniores devem ser capazes de gerar ideias novas e inovadoras para desenvolver soluções únicas para problemas comuns.
Habilidades Técnicas: Designers de produtos seniores devem ter uma gama de habilidades técnicas para usar software e tecnologia para criar e desenvolver produtos.
Isso inclui proficiência em programas de design auxiliado por computador (CAD), software de modelagem 3D e outras ferramentas para criar protótipos e maquetes.
Comunicação: A comunicação eficaz é crucial para os designers de produtos seniores, pois eles colaboram com diferentes membros da equipe durante o processo de design.
Eles devem ser capazes de transmitir claramente suas ideias e conceitos e se comunicar com clientes e clientes para obter feedback e explicar o processo de design.
Resolução de problemas: Os designers de produtos seniores devem ter a capacidade de encontrar soluções para problemas que surgem durante o processo de design.
Isso inclui garantir que os produtos sejam viáveis para produzir e atender às restrições orçamentárias, bem como resolver problemas que surgem quando os usuários interagem com o produto.
Para se destacar como designer de produto sênior, a colaboração e a mente aberta são fundamentais. Você deve estar disposto a trabalhar com outras equipes para criar produtos excepcionais que atendam às expectativas de todos.
Não existe um caminho único para se tornar um designer de produto de sucesso; é crucial encontrar uma organização que atenda aos seus interesses e habilidades.
Ao considerar suas perspectivas de avanço, é importante ter uma compreensão sólida dos princípios de design, criatividade e habilidades de resolução de problemas. Você pode ter a oportunidade de assumir mais responsabilidades ou passar para a gestão à medida que ganha mais experiência.
A descrição do cargo de designer de produto sênior na [CompanyX] envolve liderar o design de novos produtos e recursos, bem como aprimorar os existentes.
Você fará parceria com as equipes de gerenciamento e engenharia de produtos para garantir que os produtos criados não sejam apenas visualmente impressionantes e fáceis de usar, mas também tecnicamente sólidos e alcançáveis.
Além de suas habilidades de design, também é desejável ser um solucionador de problemas criativo que pensa fora da caixa.
Suas responsabilidades como designer de produto sênior incluem supervisionar a criação de produtos digitais de alta qualidade, colaborar com gerentes de projeto, desenvolvedores e outras partes interessadas, conduzir pesquisas e testes de usuários, criar wireframes e protótipos detalhados, desenvolver guias de estilo e manter-se atualizado -date com as tendências e tecnologias da indústria.
Você também orientará designers juniores, fornecerá feedback construtivo durante as revisões de design, ajudará a definir requisitos e especificações de produtos, colaborará com equipes de engenharia para garantir que os designs sejam implementados com sucesso e medirá o sucesso de seus produtos projetados para melhorá-los.
Para se qualificar como designer de produto sênior, você precisa de um diploma de bacharel em uma disciplina relacionada ao design, pelo menos sete anos de experiência em design de produto e um portfólio excepcional.
Você também deve ter habilidades criativas de resolução de problemas, ser proficiente em software de design, como Adobe Creative Suite, Sketch e InVision, e ter uma sólida compreensão dos princípios de design centrados no usuário.
Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e organização também são essenciais, assim como a capacidade de gerenciar vários projetos e cumprir prazos apertados.
Embora seja preferível um mestrado em design ou áreas afins, experiência trabalhando em um processo de desenvolvimento Agile/Scrum, conhecimento de HTML, CSS e JavaScript, familiaridade com métodos de pesquisa UX e experiência com modelagem 3D e software de animação são todos benéficos.
O ambiente de trabalho para designers de produtos seniores geralmente envolve um ambiente de escritório, trabalhando com uma equipe de outros designers e engenheiros para desenvolver novos produtos.
As habilidades de comunicação são importantes, pois os designers devem interagir com outros membros da equipe, marketing, vendas e pessoal de fabricação.
A tendência para uma tecnologia mais complexa aumentou a necessidade deou designers de produtos seniores que também são designers técnicos, enquanto a importância da experiência do usuário levou a um maior foco na criação de produtos agradáveis e funcionais.
Além disso, houve uma mudança para mais colaboração entre as equipes, pois diferentes departamentos têm informações valiosas que podem ajudar a criar produtos melhores. Manter-se atualizado sobre essas tendências é importante para que os designers de produtos seniores permaneçam competitivos no local de trabalho.
